Collaboratore/Collaboratrice Ufficio Risorse Umane

COLLABORATORE/COLLABORATRICE UFFICIO RISORSE UMANE Sereni Orizzonti 1 S.p.
A. – Azienda Nazionale Leader nel settore sociosanitario Ricerca per la propria sede centrale di Udine, nell'ambito del potenziamento del proprio organico: COLLABORATORE/COLLABORATRICE UFFICIO RISORSE UMANE Inserito/a all'interno dell'Ufficio Risorse Umane, il/la professionista collaborerà alla gestione delle risorse umane del Gruppo, con particolare riferimento agli aspetti organizzativi, giuslavoristici e alle relazioni con le strutture sociosanitarie. La posizione prevede un'interazione costante con i Direttori di Struttura e con le diverse funzioni aziendali, contribuendo alla gestione delle problematiche relative al personale e al miglioramento dell'organizzazione del lavoro. Principali Responsabilità
• Gestione delle Problematiche del Personale: supporto nella gestione dei contenziosi di lavoro e dei procedimenti disciplinari, in collaborazione con le funzioni aziendali e i consulenti competenti.
• Pianificazione e Monitoraggio degli Organici: analisi e verifica del fabbisogno di personale delle strutture, con particolare attenzione ai requisiti contrattuali, organizzativi e normativi.
• Supporto ai Direttori di Struttura: collaborazione nella gestione delle problematiche relative al personale e nell'individuazione delle soluzioni organizzative più efficaci.
• Controllo e Verifica: attività di verifica dei cedolini paga e delle fatture dei liberi professionisti, con particolare attenzione alla correttezza e alla coerenza dei dati.
• Relazioni Sindacali: collaborazione nella gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali e delle problematiche connesse alle relazioni industriali.
• Incentivi e Agevolazioni: gestione e monitoraggio di bandi regionali, incentivi pubblici, agevolazioni fiscali e sgravi contributivi. Requisiti Richiesti
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Formazione:
preferibile laurea in Giurisprudenza, Economia, Consulenza del Lavoro o discipline affini.
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Esperienza:
gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza nell'ambito delle risorse umane, delle relazioni sindacali o della gestione delle problematiche del personale.
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Competenze:
buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel; interesse per il diritto del lavoro, le dinamiche organizzative e la gestione delle risorse umane.
• Soft

Skills:
capacità organizzative e di problem solving, precisione, riservatezza, attitudine al confronto, buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
• Logistica: preferibile residenza o domicilio a Udine o nelle zone limitrofe e disponibilità full-time. Cosa Offriamo
• Contratto: inserimento diretto in azienda, con inquadramento commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato.
• Retribuzione: commisurata all'esperienza e alle competenze dimostrate.
• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:30 (40 ore settimanali).
• Ambiente Professionale: inserimento in un gruppo aziendale di rilevanza nazionale, con possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze nella gestione delle risorse umane. La residenza/il domicilio a Udine o nelle zone limitrofe costituirà titolo preferenziale ai fini della selezione. Sede di lavoro: UDINE (UD) Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).