Junior HVAC Engineer

CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Posizione: Junior HVAC Design Engineer Sede di lavoro: Cologno Monzese (MI) Per importante progetto con una realtà internazionale leader nei servizi di ingegneria e progettazione, siamo alla ricerca di un/una Junior HVAC Design Engineer da inserire nel dipartimento meccanico, con coinvolgimento in progetti nazionali e internazionali. Il/La Junior HVAC Design Engineer sarà responsabile, dal punto di vista tecnico, dello sviluppo della progettazione degli impianti HVAC e meccanici, garantendo il rispetto delle tempistiche, della produttività e degli standard qualitativi, in conformità ai criteri di progettazione specifici e ai requisiti del cliente. Principali responsabilità
• Progettazione di impianti HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento).
• Esecuzione di calcoli energetici e bilanciamento delle portate d’aria.
• Preparazione di specifiche tecniche, schemi impiantistici e documentazione di progetto.
• Coordinamento con le altre discipline ingegneristiche e con i team di modellazione 3D.
• Verifica della conformità alle normative e agli standard tecnici applicabili. Requisiti
• Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Industriale.
• 2-4 anni di esperienza nella progettazione HVAC.
• Conoscenza delle normative tecniche e degli standard nazionali e internazionali, tra cui ASHRAE, normative in materia di energia e sostenibilità, standard ISO pertinenti al settore tecnico, GMP, NFPA e FM Global (FMG).
• La conoscenza di Revit MEP, BIM 360, ACC, Navisworks, costituisce un plus.
• Costituisce un vantaggio avere esperienza con software per il calcolo dei carichi termici di riscaldamento e raffrescamento e per la modellazione energetica, quali IES e HAP, nonché con strumenti di analisi CFD.
• Esperienza in ambito farmaceutico o Data Center gradita.
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
• Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa offriamo?
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 27.000 EUR e 35.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.