Direttore Tecnico e Operativo Multicantiere Sviluppo Business e Rete Consortile | Ingegnere

CONSORZIO ATENA, realtà operante a livello nazionale nel settore delle costruzioni, degli appalti pubblici e della gestione di commesse complesse, ricerca una figura manageriale di elevato profilo tecnico, gestionale e imprenditoriale, alla quale affidare un ruolo strategico nel coordinamento delle commesse e nello sviluppo dell'organizzazione consortile. Cerchiamo un ingegnere con consolidata esperienza nella gestione di cantieri complessi e una spiccata visione imprenditoriale, capace di interpretare il cantiere non soltanto come luogo di esecuzione dei lavori, ma come centro di responsabilità tecnica, economica e finanziaria. Una persona autorevole, concreta e orientata ai risultati, che sappia dialogare con le Pubbliche Amministrazioni, guidare le imprese esecutrici, valorizzare le relazioni professionali e contribuire attivamente allo sviluppo del Consorzio. Il ruoloLa risorsa, con inquadramento di Quadro aziendale, opererà in stretto raccordo con la Direzione, assumendo responsabilità trasversali sul coordinamento tecnico-operativo delle commesse, sul raggiungimento degli obiettivi economici e sullo sviluppo della rete imprenditoriale consortile. Sarà chiamata a governare contemporaneamente più cantieri, anche geograficamente distribuiti, assicurando un equilibrio costante tra qualità esecutiva, tempi contrattuali, organizzazione delle risorse, sostenibilità finanziaria e marginalità economica. Dovrà inoltre contribuire alla crescita del Consorzio, consolidando i rapporti con le imprese consorziate, sviluppando nuove collaborazioni e individuando opportunità di business. Principali responsabilitàDirezione e coordinamento multicantiere
• Pianificare, coordinare e supervisionare più commesse contemporaneamente, attraverso un'efficace organizzazione dei responsabili di cantiere e delle imprese esecutrici.
• Monitorare programmi lavori, produttività, approvvigionamenti, qualità e sicurezza, assicurando il raggiungimento degli obiettivi contrattuali.
• Gestire le criticità tecniche e organizzative, individuando tempestivamente soluzioni operative. Controllo economico e finanziario delle commesse
• Presidiare budget, costi di produzione, ricavi, marginalità e risultati economici di ciascuna commessa.
• Monitorare avanzamenti lavori, SAL, fatturazione, incassi, pagamenti e fabbisogni finanziari, in coordinamento con le funzioni amministrative.
• Elaborare previsioni economiche a finire, individuare scostamenti e proporre azioni correttive.
• Valutare varianti, lavorazioni aggiuntive, riserve e opportunità di recupero della marginalità. Relazioni istituzionali e gestione contrattuale
• Interfacciarsi con RUP, Direzioni Lavori, stazioni appaltanti, enti pubblici, committenti privati e professionisti.
• Gestire con autorevolezza il confronto tecnico, economico e contrattuale con gli interlocutori delle commesse.
• Contribuire alla risoluzione delle criticità attraverso capacità negoziale, conoscenza delle dinamiche degli appalti e orientamento alle soluzioni. Sviluppo commerciale e della rete consortile
• Contribuire all'individuazione di nuove opportunità di lavoro, collaborazioni e iniziative imprenditoriali.
• Sviluppare relazioni con imprese di costruzione, impiantistiche e specialistiche, favorendone il coinvolgimento nelle attività del Consorzio.
• Individuare e coinvolgere nuove imprese qualificate, potenzialmente interessate a entrare nella compagine consortile.
• Valorizzare le capacità tecniche, produttive e organizzative delle imprese consorziate, promuovendo sinergie e aggregazioni operative.
• Affiancare la Direzione nella valutazione tecnico-economica di nuove iniziative e opportunità di mercato. Organizzazione e leadership
• Coordinare responsabili di commessa, tecnici e imprese esecutrici, promuovendo responsabilità, collaborazione e orientamento ai risultati.
• Contribuire alla definizione di procedure di pianificazione, controllo e reporting.
• Favorire la crescita dell'organizzazione e la progressiva autonomia dei team operativi. Il profilo che cerchiamo
• Laurea in Ingegneria, preferibilmente Civile, Edile o affine.
• Esperienza significativa nella gestione tecnica ed economica di commesse complesse, preferibilmente maturata in imprese strutturate di costruzione, impiantistica o general contracting.
• Esperienza nel coordinamento simultaneo di più cantieri e nella gestione di team e imprese esecutrici.
• Conoscenza della disciplina degli appalti pubblici e delle dinamiche contrattuali con le stazioni appaltanti.
• Solida capacità di lettura di budget, contabilità di cantiere, flussi finanziari e indicatori di marginalità.
• Attitudine commerciale, capacità negoziale e propensione alla costruzione di relazioni professionali e imprenditoriali.
• Autorevolezza, autonomia decisionale, capacità organizzativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Costituiranno elementi particolarmente qualificanti l'esperienza maturata in consorzi stabili, imprese generali di costruzione o organizzazioni multicommessa, nonché la conoscenza dei processi di partecipazione alle gare pubbliche e una rete consolidata di relazioni nel settore delle costruzioni. Cosa offriamo
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
• Inquadramento come Quadro aziendale, con responsabilità tecnico-operative e gestionali.
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 50.000, con possibilità di trattamento superiore in relazione all'esperienza e alle competenze.
• Sistema di retribuzione variabile incentivante (MBO), aggiuntivo alla componente fissa, collegato al raggiungimento di obiettivi misurabili e condivisi, tra cui risultati economici delle commesse, marginalità, efficienza operativa, sviluppo commerciale e crescita della rete consortile.
• Autovettura aziendale a uso promiscuo.
• Polizza sanitaria integrativa, estesa al dipendente e ai familiari fiscalmente a carico.
• Un ruolo di elevata autonomia e responsabilità, a diretto contatto con la Direzione aziendale.
• La possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo di un'organizzazione consortile attiva nel mercato nazionale delle costruzioni e degli appalti pubblici.
• Un percorso di crescita professionale e manageriale collegato alle capacità dimostrate e ai risultati conseguiti. La persona che vogliamo incontrareNon cerchiamo soltanto un professionista capace di dirigere bene un cantiere. Cerchiamo una figura che sappia governare più cantieri, comprendere i numeri, costruire relazioni, sviluppare opportunità e trasformare le competenze tecniche in risultati imprenditoriali. Una persona che condivida una visione del Consorzio come sistema organizzato di imprese, competenze e opportunità e che voglia contribuire attivamente alla sua crescita, assumendo responsabilità e partecipando ai risultati raggiunti. Candidature: inviare il proprio curriculum vitae attraverso LinkedIn, evidenziando le principali esperienze nella gestione di commesse complesse, nel controllo economico-finanziario e nel coordinamento di organizzazioni multicantiere. CONSORZIO ATENA Castellammare di Stabia (NA) #DirettoreTecnico #DirettoreOperativo #ConstructionManagement #AppaltiPubblici #BusinessDevelopment #ConsorziStabili #Ingegneria #Lavoro