Sales specialist
1 giorno fa
Volla, Campania, Italia
FAST ENERGY SRLS
Part-time
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Descrizione del ruolo La persona che ricoprirà il ruolo di sales specialist, con sede di lavoro a Volla, si occuperà di gestire l’intero processo di vendita dei prodotti e servizi FAST ENERGY SRLS, in modalità part time e in presenza. Nella quotidianità, il sales specialist analizzerà i bisogni delle persone clienti, presenterà le soluzioni più adatte nel settore energia e seguirà le trattative fino alla chiusura, garantendo un’esperienza professionale e trasparente. Il ruolo prevede la gestione di appuntamenti, la preparazione di offerte commerciali, l’aggiornamento del database clienti e il monitoraggio dei risultati rispetto agli obiettivi assegnati. La persona selezionata collaborerà con il team interno, parteciperà a momenti di formazione commerciale e di prodotto, e contribuirà al miglioramento continuo dei processi di vendita.
Qualifiche
• Il/la candidato/a dovrebbe possedere solide competenze in communication e customer service, con capacità di ascolto attivo e gestione efficace delle relazioni con le persone clienti.
• È richiesta esperienza in sales e sales management, con attitudine al raggiungimento di obiettivi commerciali e alla gestione organizzata del proprio portafoglio clienti.
• Sono apprezzate competenze in training, per contribuire alla condivisione di buone pratiche con il team e alla crescita delle competenze interne.
• Ulteriori requisiti preferenziali includono e una conoscenza di base del settore energia, dimestichezza con strumenti digitali (CRM, suite Office e sopratutto Salesforce) e forte orientamento etico e al lavoro di squadra.
• Il/la candidato/a dovrebbe possedere solide competenze in communication e customer service, con capacità di ascolto attivo e gestione efficace delle relazioni con le persone clienti.
• È richiesta esperienza in sales e sales management, con attitudine al raggiungimento di obiettivi commerciali e alla gestione organizzata del proprio portafoglio clienti.
• Sono apprezzate competenze in training, per contribuire alla condivisione di buone pratiche con il team e alla crescita delle competenze interne.
• Ulteriori requisiti preferenziali includono e una conoscenza di base del settore energia, dimestichezza con strumenti digitali (CRM, suite Office e sopratutto Salesforce) e forte orientamento etico e al lavoro di squadra.