Recruiting Day Forli 03/11/2026

Introduzione Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra per i punti vendita di Forlì. Il Recruiting Day sarà svolto in presenza il giorno 03 Novembre dalle ore 09:30 alle ore 13:00 Compila il form online Se

il tuo profilo
risulterà in linea con una delle posizioni aperte ti contatteremo per illustrarti le modalità dei prossimi step della selezione e il luogo dove si svolgerà il recruiting day. In base al tuo profilo e alla tua esperienza, potresti essere inserito/a in uno dei seguenti ruoli:
• Assistant Store Manager
• Addetta/o Vendite part-time
• Operatrice/tore di Filiale Entrando a far parte del nostro team di filiale, sarai responsabile di alcune attività operative all'interno dei nostri punti vendita e contribuirai con il tuo supporto quotidiano a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto dei nostri clienti. Se credi nella qualità di un servizio sempre attento e puntuale e pensi che il lavoro di squadra possa fare la differenza, questa è l'offerta giusta per te. La posizione
• Se hai già avuto esperienza nel settore del Retail o della GDO, nel ruolo dell'Assistant Store Manager sarai un fondamentale supporto a tutte le attività manageriali dello Store Manager come ad esempio la gestione del personale e dell'assortimento.
• Se per te è importante il contatto con la clientela, potrai metterti alla prova nella posizione di Addetta/o Vendite part-timeattraverso l'attività di cassa, rifornimento merce e l'assistenza ai nostri clienti.
• Se sei alla tua prima esperienza nel mondo del Commercio, la posizione di Operatrice/tore di Filiale part-timeè quello che fa per te: ti occuperai di garantire l’ordine del punto vendita e il rifornimento degli scaffali garantendo un supporto fondamentale alle attività quotidiane. Il profilo ricercato Sei La Persona Giusta Per Lidl Se
• Sei in possesso di un diploma di maturità
• Poni il cliente al centro della tua attività quotidiana e ti impegni a far sì che torni anche domani
• Pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori
• Riesci a svolgere più attività contemporaneamente definendo le giuste priorità
• Ti incuriosisce il settore della Grande Distribuzione La nostra offerta Entrare in Lidl Italia significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno. Contratto trasparente:
• Assistant Store Manager: orario full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 29.463,52 €.
• Addetta/o vendite part-time: part-time ( 25 o 30 ore settimanali ) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 € per 25 ore settimanali e 1.286,11 € per 30 ore settimanali. Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi.
• Operatrice/tore di filiale part-time: inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e 1.154,78 € per 30 ore settimanali.
• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa
• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale. Entra nel team Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.