Backend Developer

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Backend Developer in una delle nostre opportunità nel settore Aerospace & Defence? Cerchiamo una persona da inserire in un team dedicato allo sviluppo di applicazioni backend basate su architetture a microservizi. Lavorerai con Java, Spring e Quarkus, contribuendo allo sviluppo e all’integrazione di servizi software scalabili, in collaborazione con il team tecnico. 📍 Modalità di lavoro: da remoto. 📅 Disponibilità richiesta: da dicembre 2026. 👉 Cosa farai?
• Svilupperai e manterrai servizi backend in Java, utilizzando i framework Spring e Quarkus.
• Contribuirai alla progettazione e all’evoluzione di un’architettura a microservizi.
• Implementerai API e interfacce per la comunicazione e l’integrazione tra servizi.
• Lavorerai con database relazionali e NoSQL, tra cui PostgreSQL e MongoDB, e con Elasticsearch per la ricerca e l’indicizzazione dei dati.
• Collaborerai alle attività di deployment e gestione delle applicazioni in ambiente Kubernetes. ✍️ Cosa richiediamo?
• Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo backend in Java, con utilizzo di Spring e Quarkus.
• Conoscenza delle architetture a microservizi e dei principi di progettazione e integrazione di API REST.
• Esperienza con PostgreSQL, database NoSQL come MongoDB e strumenti di ricerca e indicizzazione come Elasticsearch.
• Conoscenza di Kubernetes e dei principi di deployment di applicazioni containerizzate.
• Attitudine al lavoro in team, capacità di analisi e problem solving e disponibilità a iniziare da dicembre 2026.
• Cittadinanza italiana. ✨ Che cosa offriamo?
• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni, afterwork e team building.
• Un forte impegno verso il benessere e il work-life balance. Benefici locali in Italia:
• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di flessibilità secondo policy aziendale, compatibilmente con le esigenze del progetto e con la presenza richiesta in sede.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. 💰 Remunerazione e trasparenza
• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. 🙌 La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce e ci porta al successo. Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e ci consente di promuovere la libertà di espressione, la creatività e l’innovazione. Performance: il desiderio costante di andare avanti e di non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni: lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, Systems Engineering, R&D e Project Management. Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.