Junior Corporate Tax Specialist
3 giorni fa
Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia
Max Mara Fashion Group
Tempo pieno
28.000 € - 35.000 € Contratto
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Job Description
La figura di Corporate Tax Specialist avrà la funzione di supportare le attività concernenti la tax compliance di Gruppo ed i principali aspetti contabili relativi alle imposte sul reddito. I principali obiettivi del ruolo, a supporto della funzione Corporate Tax, sono:
• lo studio e la gestione del calcolo degli aggiustamenti di transfer price delle società controllate, partecipando alla redazione della reportistica per la Direzione e i dipartimenti AFC del Gruppo
• la collaborazione con la funzione Internal Audit durante le attività di chiusura dei bilanci consolidati, con particolare riguardo al recepimento degli aggiustamenti di transfer price
• la cura della relazione con i responsabili amministrativi delle società controllate in merito ad aspetti di fiscalità nazionale ed internazionale
• l’assistenza nella gestione degli eventuali contenziosi fiscali sia domestici che internazionali, inclusa eventuale attivazione di procedure amichevoli contro la doppia imposizione od accordi preventivi
• la partecipazione nelle attività di analisi di tematiche fiscali di carattere ordinario relative all’applicazione della disciplina delle imposte dirette ed indirette. Qualifications Il candidato ideale:
- ha maturato una esperienza di massimo 1 anno presso società di consulenza o Studi di dottori commercialisti (plus)
- possiede una laurea magistrale in discipline economico / giuridiche
- ha dimestichezza con applicativi Office, in particolare con i sistemi di calcolo
- ha una conoscenza della lingua inglese a livello minimo B2. Completano il profilo:
- spiccate doti di curiosità, studio e analisi delle tematiche amministrativo-fiscali
- ottime capacità organizzative, relazionali e di teamwork
- la conoscenza del sistema SAP. Additional Information La fascia di Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per la posizione è compresa tra € 28.000 e € 35.000, inquadrata secondo i contratti diversi CDIV, Industria. La retribuzione specifica sarà definita sulla base di competenze, esperienza, qualifiche e criteri di equità interna neutri sotto il profilo di genere.