C++ Senior Software Developer

CHI SIAMO
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Ruolo: C++ Senior Software Developer Modalità: Ibrido Sede: Firenze, Toscana IL TUO RUOLO La risorsa entrerà a far parte di un team di Software Engineer e sarà coinvolta nello sviluppo di un sistema Point-of-Sale, contribuendo alla realizzazione di funzionalità software complesse in ambiente C++ e C#. La persona lavorerà in un contesto Agile/Scrum, collaborando con il team tecnico e con gli stakeholder di progetto e utilizzando strumenti quali Git, JIRA e Microsoft Visual Studio.

Responsabilità:
• Sviluppare e integrare nuove funzionalità principalmente in C++ e C# su sistemi operativi Microsoft Windows e Linux;
• Contribuire all'architettura software e alla definizione dei requisiti in collaborazione con il cliente e con il team;
• Effettuare analisi del codice, attività di refactoring e ottimizzazione del codice legacy;
• Utilizzare i principali design pattern, sfruttando i vantaggi della programmazione orientata agli oggetti;
• Sviluppare codice robusto ed efficace e garantire elevati standard qualitativi attraverso unit test e attività di simulazione, sviluppando simulatori quando necessario;
• Contribuire al miglioramento e alla risoluzione delle problematiche relative agli ambienti di sviluppo Linux e Microsoft Windows.

Requisiti:
• Laurea in Informatica, Ingegneria Elettrica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o titolo/qualifica equivalente;
• Esperienza consolidata nello sviluppo software con C++ e C#;
• Solida conoscenza della programmazione orientata agli oggetti;
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni complesse e capacità di effettuare reverse engineering su applicazioni C++;
• Ottima conoscenza di Microsoft Visual Studio;
• Esperienza di sviluppo in ambiente Windows e Linux;
• Buona conoscenza di Git;
• Conoscenza della libreria STL;
• Esperienza con C# / .
NET Framework o .
NET Core;
• Conoscenza di HTML e di almeno un framework JavaScript;
• Conoscenza di almeno un linguaggio di scripting, preferibilmente Python; PowerShell costituisce un plus;
• Esperienza nella progettazione e gestione di state machine;
• Conoscenza di SQL;
• Conoscenza di design pattern e principi di software engineering;
• Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum;
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Requisiti preferenziali:
• Conoscenza della libreria Boost C++;
• Conoscenza di CMake;
• Conoscenza di JIRA;
• Esperienza nell'utilizzo di strumenti di AI-assisted programming;
• Conoscenza del settore payment, in particolare ecosistemi EPS e standard PCI;
• Esperienza nello sviluppo di sistemi integrati con componenti hardware. Cosa offriamo?
• Inserimento in un team tecnico altamente specializzato;
• Opportunità di crescita professionale e confronto con professionisti senior;
• Contesto orientato all'innovazione tecnologica e all'utilizzo di strumenti moderni. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 35.000 EUR. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze, alla seniority, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. The world needs you In ADENTIS crediamo che la tecnologia possa contribuire concretamente alla trasformazione delle organizzazioni e alla costruzione di un futuro più sostenibile e innovativo. Entrare a far parte del nostro team significa contribuire a progetti di trasformazione complessi, mettendo a disposizione competenze, esperienza e capacità di collaborazione. ADENTIS promuove le pari opportunità e valorizza la diversità e l’inclusione. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente. La presente ricerca è rivolta anche a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali.