Demand Planner

Demand Planner & Supply Chain Specialist Principali Attività
• Acquisire dalle divisioni commerciali previsioni di vendita a breve, medio e lungo termine
• Analizzare dati storici, trend di mercato, portafoglio ordini e informazioni commerciali
• Identificare variazioni della domanda e relativi impatti sulla capacità produttiva
• Monitorare costantemente l'accuratezza delle previsioni e implementare azioni correttive
• Coordinare il confronto tra funzione commerciale, produzione e supply chain
• Tradurre le stime commerciali in piani di fabbisogno coerenti con le capacità produttive
• Definire e monitorare i livelli di stock di sicurezza
• Collaborare con la pianificazione della produzione per minimizzare rotture di stock e sovrapproduzioni
• Contribuire alla riduzione delle giacenze obsolete e del capitale immobilizzato
• Elaborare KPI e report periodici sulla domanda
• Analizzare scostamenti tra forecast e vendite effettive
• Fornire supporto alle decisioni strategiche attraverso analisi quantitative e scenari previsionali Requisiti Fondamentali/Must have
• Titolo di studio ad indirizzo tecnico, preferibile laurea in ingegneria
• Almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli di Demand Planning, Supply Chain o Production/Material Planning
• Preferibile esperienza in aziende produttive metalmeccaniche, impiantistiche o manifatturiere
• Excel avanzato
• Utilizzo di ERP aziendali (es. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics)
• Capacità di analisi statistica e previsione della domanda Preferenziali/Nice to have
• Provenienza da aziende che lavorano su commessa
• Esperienza con processi S&OP Benefits Buoni pasto Pacchetto Retributivo RAL intorno ai 40.000 € Sede lavorativa Provincia nord di Mantova, non distante da Desenzano e Montichiari. Azienda Azienda leader nel mondo industriale, punto di riferimento nel proprio settore sia in Italia che all’estero. Rif. SP37666 Disclaimer: PRAXI S.p.
A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. PRAXI S.p.
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