Senior Backend developer

Chi siamo
ScuolaPay è la piattaforma con cui le scuole paritarie e private gestiscono iscrizioni, rette, pagamenti, fatturazione e firme. Ogni giorno trattiamo dati di famiglie e flussi di denaro: per noi affidabilità e sicurezza del software sono parte del prodotto. Il ruolo Sarai il riferimento tecnico della piattaforma definisci le priorità tecniche e rispondi della qualità e della sicurezza di ciò che va in produzione. Riporti direttamente al CEO e lavori con un team giovane e motivato, su un prodotto già usato dalle scuole e in crescita. Il ruolo è pensato per una persona che vuole mettere il proprio metodo su una piattaforma viva: roadmap, standard, sicurezza, e un modo di lavorare con l'AI che sia produttivo e sicuro. Cosa farai
• Definire con il CEO e i soci priorità tecniche e roadmap.
• Alzare e mantenere gli standard di qualità: review del codice, test, integrazione continua.
• Presidiare sicurezza e affidabilità nelle aree più delicate: pagamenti, autenticazione, dati personali.
• Prendere le decisioni di architettura insieme a noi e documentarle.
• Far evolvere il sistema di sviluppo assistito da agenti AI, sotto controllo umano.
• Spiegare ai soci, in modo chiaro, rischi, tempi e priorità tecniche.
• Cosa cerchiamo — indispensabile
• 3-5 anni di sviluppo backend.
• Solida esperienza con Node.js e con database (MongoDB o simili).
• Esperienza su sistemi che trattano denaro o dati sensibili: pagamenti, contabilità, fatturazione, ERP o gestionali.
• Abitudine a leggere codice altrui e a fare review che spiegano il perché.
• Conoscenza concreta di sicurezza applicativa e di CI/CD.
• Autonomia nel lavoro da remoto e buona comunicazione in italiano. Un plus
• Fatturazione elettronica italiana, riconciliazione bancaria, pagoPA, SEPA.
• GDPR e trattamento di dati di minori.
• Docker e migrazione di sistemi esistenti.
• Uso quotidiano di strumenti AI per sviluppare.
• Esperienza in una realtà piccola o in startup. Cosa offriamo
• RAL 35.000-45.000 € in base all'esperienza.
• Contratto da dipendente a tempo indeterminato.
• Ibrido o Full remote, con computer e strumenti di lavoro a nostro carico, abbonamenti AI inclusi.
• Autonomia reale e un percorso di crescita verso la responsabilità tecnica.
• Confronto diretto con i soci.
• Possibilità di componente variabile Come selezioniamo
• Candidati inviando il tuo CV e rispondendo a poche domande. Ti scriviamo noi, in privato, con una breve prova pratica. L'uso dell'AI è consentito: ci interessa come ragioni e come lo spieghi.
• Call di conoscenza.
• Colloquio tecnico.
• Colloquio con i soci. Benefit:
• Computer aziendale
• Lavoro da casa
• Orari flessibili