494 - RISORSA ADDETTA ESPERTA FISCALE

Data di pubblicazione bando: 12/10/2026 Data di scadenza bando: 02/11/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società) La Risorsa fornirà supporto al Responsabile Amministrazione e al Responsabile Contabilità Generale nell'ambito della Direzione Amministrazione Finanza Controllo e Regolazione nella gestione delle procedure di natura fiscale. Il ruolo prevede un presidio delle tematiche fiscali dell'azienda, assicurando il corretto adempimento degli obblighi tributari e fornendo supporto specialistico alle diverse funzioni aziendali. La Risorsa 'Addetta Esperta Fiscale, nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:
• Gestire gli adempimenti fiscali diretti e indiretti (IVA, IRES, IRAP e altri tributi)
• Predisporre e verificare le dichiarazioni fiscali e le comunicazioni obbligatorie
• Riconciliare i conti contabili riferiti a IRES/IRAP/IVA vs registri e dichiarativi
• Assicurare il rispetto della normativa fiscale vigente e monitorarne gli aggiornamenti
• Supportare la chiusura del bilancio civilistico, a partire dagli aspetti fiscali
• Calcolare imposte correnti, differite e anticipate
• Gestire rapporti con Agenzia delle Entrate, consulenti fiscali esterni e società di revisione
• Fornire consulenza fiscale interna alle altre funzioni aziendali
• Supportare eventuali verifiche fiscali e attività di tax audit
• Analizzare gli impatti fiscali dei contratti con clienti, dei nuovi progetti e delle operazioni straordinarie
• Contribuire all'ottimizzazione dei processi fiscali e all'implementazione di best practice Profilo ideale
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Formazione:
Laurea (triennale o magistrale) o Diploma in Discipline Economiche
• Esperienza professionale:
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in un ruolo analogo presso aziende o primarie società di consulenza fiscale
• Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:
• Competenze tecniche:
• Ottima conoscenza di IVA, imposte dirette e fiscalità d'impresa.
• Competenze informatiche: conoscenza operativa degli strumenti informatici di base (Office, sistemi di gestione documentale) e conoscenza di SAP Per il ruolo è prevista una retribuzione almeno pari al 6° livello del CCNL Gas Acqua. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata. Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali. Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti

requisiti:
• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
• possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08