ICT COMPLIANCE SPECIALIST IN AMBITO SERVIZI FIDUCIARI DIGITALI rif. CSSF1026

InfoCamere è la società per l’innovazione digitale delle Camere di Commercio italiane, a partire dal governo del Registro delle imprese
- l’anagrafe ufficiale delle imprese italiane
- realizziamo servizi digitali tecnologicamente all’avanguardia per semplificare il rapporto tra imprese e Pubblica Amministrazione. Posizione: Entra a far parte della squadra di InfoCamere, la società delle Camere di Commercio italiane per l’innovazione digitale. Siamo un'azienda all'avanguardia che investe sulle persone, sulla tecnologia, sugli ambienti di lavoro e sulla sostenibilità ambientale. Ogni giorno, ci impegniamo con passione a trasformare la nostra visione di futuro in realtà, supportando le imprese nella loro crescita. Cerchiamo candidate/i per una posizione di ICT COMPLIANCE SPECIALIST per la nostra sede di Bari o Milano o Padova o Roma con l'opportunità di lavorare in modalità ibrida sede di lavoro/Smart Working, secondo quanto previsto dall'Accordo Integrativo Aziendale. Contratto Full-Time, a tempo indeterminato con inquadramento fino al livello B3 del CCNL Metalmeccanico Industria, all’interno di una fascia retributiva da 42,000 Euro a 50,000 Euro, oltre alla parte variabile costituita dal premio di risultato disciplinato dall’accordo integrativo aziendale. In InfoCamere valorizziamo le persone come elemento centrale della nostra crescita e del nostro successo. Per questo adottiamo una strategia di Total Reward che combina riconoscimento economico, opportunità di sviluppo professionale e iniziative dedicate al benessere individuale, contribuendo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, sostenibile e orientato alla valorizzazione delle competenze.
• Crescita e sviluppo professionale : investiamo costantemente nell’evoluzione delle competenze grazie a IC Campus, la nostra Academy aziendale, che offre percorsi formativi e programmi di certificazione orientati alla crescita continua delle professionalità.
• Benessere e work-life balance : sosteniamo l’equilibrio tra vita professionale e privata attraverso politiche di smart working, flessibilità organizzativa, iniziative a supporto della genitorialità e un sistema di welfare aziendale che include assistenza sanitaria integrativa e fringe benefit, tra cui buono pasto giornaliero anche in smart working.
• Diritti umani e pari opportunità : promuoviamo un contesto lavorativo basato sul rispetto della dignità della persona, della libertà individuale e delle pari opportunità in coerenza con la nostra Politica di Sostenibilità da cui deriva la specifica Politica sui Diritti Umani. Dal 2023 abbiamo ottenuto la certificazione per la parità di genere secondo lo standard UNI/PdR 125:2022. Attività e sfide quotidiane Il tuo ruolo è dinamico e centrale per la nostra Azienda, ti occuperai principalmente delle seguenti attività:
• Analisi continua degli aggiornamenti legislativi e regolamentari in ambito servizi fiduciari qualificati e identità digitale (eIDAS, eIDAS2, CAD, NIS2, GDPR, … ).
• Valutazione dell'impatto delle nuove direttive europee e delle linee guida AgID sui servizi fiduciari InfoCamere.
• Traduzione dei requisiti normativi in specifiche procedurali e operative. Interfaccia diretta con Service Manager, Tech Lead e Demand Analyst.
• Identificazione dei potenziali rischi di non conformità legale e operativa, con definizione di controlli e misure preventive. Interfaccia diretta con responsabile della sicurezza.
• Collaborazione con la funzione Internal Audit e gestione dei rapporti tecnico-legali con il Conformity Assessment Body durante le verifiche periodiche di conformità.
• Organizzazione di corsi e training periodici per i dipendenti InfoCamere e gli Operatori di Registrazione (ODR) in materia di aggiornamenti normativi sui servizi fiduciari e relativi impatti operativi.

Requisiti:
Requisiti essenziali
• Laurea triennale
• Esperienza lavorativa complessiva di almeno5 anni, negli ultimi 8 anni, maturata in uno o più dei seguenti ambiti:
• Progettazione, implementazione, collaudo o gestione operativa di infrastrutture Public Key Infrastructure (PKI), sistemi crittografici (HSM/QSCD), apparati di sicurezza delle reti o sistemi di autenticazione/identità digitale.
• Governance dei Sistemi di Gestione della Sicurezza delle Informazioni (SGSI ISO/IEC 27001), conduzione di audit interni su sistemi IT, gestione dei processi di conformità software, applicazione di standard ISO 9001 o framework di controllo dei rischi operativi e di sicurezza.
• Monitoraggio normativo, compliance regolamentare in settori vigilati, gestione adempimenti GDPR/privacy o consulenza specialistica in diritto dell'informatica e contrattualistica IT.
• Esperienza lavorativa di almeno 2 anni, maturata nell’arco dei 5 anni sopra indicati, nella gestione della compliance, auditing o legal tech applicata specificamenteai servizi di Identità Digitale, PKI e Servizi Fiduciari (Firma Digitale, SPID, …)
• Conoscenza della lingua italiana equiparabile ad un livello B1 QCER. N.
B. I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. Elementi con attribuzione di punteggio Se possiedi:
• Laurea Magistrale o a ciclo unico o vecchio ordinamento in ambito Legale, Cyber Security o altre discipline STEM.
• Master universitari e/o certificazioni (es.
Lead Auditor ISO 27001/ISO 9001) e/o corsi di specializzazione/programmi formativi in ambito Diritto dell'Informatica, Cybersecurity o IT Compliance.
• Esperienza lavorativa di durata superiore rispetto al requisito essenziale. Questi elementi prevederanno un’ attribuzione di punteggio. Competenze trasversali
• Innovazione e proattività
• Programmazione e controllo
• Comunicazione efficace
• Problem Solving e Pensiero Critico
• Team working Competenze specialistiche
• Conoscenza approfondita del regolamento eIDAS e della sua evoluzione eIDAS2 (Reg. UE 2024/1183), del Codice dell'Amministrazione Digitale (CAD), della direttiva NIS2 e del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) in materia di protezione dei dati personali.
• Padronanza delle Linee Guida AgID in materia di servizi fiduciari e dei principali standard tecnici ETSI di riferimento per i Qualified Trust Service Provider (es. ETSI EN 319 401).
• Competenza nella traduzione dei requisiti normativi in specifiche procedurali, inclusa la stesura, l'aggiornamento e la gestione dei Manuali Operativi.
• Capacità di gestione dei rapporti tecnico-legali con i Conformity Assessment Body (CAB) durante le fasi di audit periodico, supportando l'elaborazione dei Conformity Assessment Report (CAR).
• Competenza relativa ai mezzi di identificazione elettronica riconosciuti per il processo di registrazione (SPID, CIE, CNS) e ai nuovi Trust Framework europei in fase di consolidamento (es. EUDI Wallet) . Altre competenze
• Es. Conoscenza della lingua inglese. Altre informazioni: Come valutiamo le Tue competenze
• Requisiti Essenziali
- 0 pt
• Elementi con attribuzione di punteggio
- max 22/100 pt
• Competenze specialistiche
- max 40/100 pt
• Competenze trasversali
- max 35/100 pt
• Altre competenze
- max 3/100 pt Soglia di accesso alla graduatoria: 60/100 punti Limite candidature: 100 max. Validità Graduatoria: 12 mesi dalla pubblicazione. L'iter di selezione si articolerà come di seguito:
• Verranno valutati i CV pervenuti tramite le modalità stabilite nel Regolamento per il Reclutamento del Personale InfoCamere. Le/i candidate/i che risulteranno in possesso dei requisiti essenziali accederanno alle successive prove di selezione.
• Verrà svolto un colloquio individuale con una Commissione Esaminatrice volto ad approfondire le esperienze dichiarate nel curriculum, gli aspetti motivazionali, le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso. In caso di un elevato numero di candidature e/o a discrezione della Commissione Esaminatrice, potrebbero essere introdotte ulteriori prove di selezione prima e/o dopo il colloquio individuale (a titolo esemplificativo: video-presentazioni, test tecnici di valutazione o di sbarramento, prove di valutazione delle competenze trasversali, colloqui successivi al primo, role playing, ecc.) di cui verranno date opportune comunicazioni alle/ai candidate/i in una fase successiva alla scadenza dell'avviso di selezione. Innovare è Crescere Invia la tua candidatura nella sezione "Lavora con Noi" del sito InfoCamere SCpA entro il 05/11/2026 . Non perdere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che promuove l'innovazione e la tua crescita professionale. "Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03″