Facility Professional M/F

Chi stiamo cercando? Exprivia ricerca un/una Facility Professional a supporto della gestione integrata di spazi, impianti e servizi su un perimetro Sud Italia, all’interno della Direzione Corporate Services. Responsabilità principali:
• Supportare nella gestione uffici, building e spazi comuni su tutti i siti; pianificare e monitorare la manutenzione ordinaria e straordinaria (elettrico, termico, antincendio, HVAC, idrico-sanitario, elevatori).
• Garantire l’assegnazione delle postazioni e la tracciabilità degli asset (EPM, CAD, Edok); collaborare a progetti speciali: aperture/chiusure sedi, trasferimenti, ristrutturazioni.
• Assicurare la conformità al D.
Lgs. 81/2008 e normativa FM correlata (DPR 462/01, DM 37/2008, DPR 151/2011, DPR 74/2013); supporto nella gestione CPI, verifiche elevatori, trattamento acque, DUVRI.
• Supportare audit interni/esterni (ISO 45001, 50001, 14001, 14064).
• Negoziare e gestire contratti quadro (manutenzioni, pulizie, vigilanza, ecc.), monitorando SLA e performance.
• Supportare la elaborazione della diagnosi energetica ai sensi del D.
Lgs. 102/2014; fungere da referente ENEA; proporre interventi di efficientamento quantificandone l’impatto.
• Predisporre budget annuale e forecast; monitorare scostamenti preventivo/consuntivo; pianificare interventi con priorità e tempistiche; produrre reportistica periodica alla Direzione.

Requisiti:
• 4/5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati e multi-sede.
• Laurea in ingegneria civile.
• Buona conoscenza dell’inglese.
• Conoscenza approfondita di D.
Lgs. 81/2008, DPR 462/01, DM 37/2008, DPR 151/2011, DPR 74/2013; esperienza su CPI, D.
Lgs. 102/2014, audit ISO e redazione DUVRI.
• Familiarità con software gestionali, CAD.
• Autonomia, proattività, ottime capacità relazionali con interlocutori interni (Safety, HR, Acquisti) ed esterni (fornitori, enti di controllo). Range retributivo: Facility Specialist
- Professional
- RAL minima 35.000€
- RAL massima: 40.000€ La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità) In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.

Chi siamo
Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP. Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media. Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ. La ricerca è aperta a candidat
* di qualsiasi orientamento o espressione di genere. Trattamento dei dati personali Rispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE 2016/679) "dati personali", esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del Gruppo societario. Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato. I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo. Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail ufficio.privacy@exprivia.com o dpo_expriviaspa@exprivia.com. Si prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche o sindacali). Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del suo consenso che autorizzi Exprivia al loro trattamento. L’informativa completa potrà essere letta al seguente link https://www.exprivia.it/it/informativa-privacy-ai-candidati/”.