Marketing Manager
21 ore fa
Rome, Lazio, Italia
Cogito Strategies
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IL CONTESTO
Cogito Strategies è una Consulting & Services Boutique dedicata all'ospitalità di lusso, con sede a Roma. Affianca catene alberghiere di lusso, hotel cinque stelle e boutique hotel indipendenti, principalmente in Italia, con servizi integrati di Sales, Revenue Management, Marketing, Branding & Visual Identity e PR.
Attraverso il programma The Essential Collection, Cogito offre alle strutture indipendenti di lusso un modello di servizi modulare, pensato per strutturare e far crescere le aree chiave della gestione.
In un momento di sviluppo del reparto Marketing, Cogito Strategies ricerca un Marketing Manager in grado di guidare sia la strategia di marketing dell'agenzia sia la comunicazione di un portfolio di strutture d'eccellenza.
IL RUOLO
Il Marketing Manager guida la strategia di marketing di Cogito Strategies e ne coordina le attività. Al contempo definisce e coordina le strategie per le strutture clienti, assicurando a ciascuna un posizionamento distintivo e una comunicazione coerente con la propria identità. Rappresenta il riferimento strategico per i clienti sulle attività di marketing e lavora in stretta sinergia con i reparti Sales, Revenue e PR.
La posizione si relaziona con il Sales & Marketing Director e con il Managing Director. Guida un team coeso, attualmente composto da uno Strategic Marketing Manager / Marketing Specialist e dal team Branding & Visual di INAURA Studio, lo studio interno di Cogito Strategies verticale sull'ospitalità di lusso, con un portfolio di progetti avanzato.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Cogito Strategies
• Definizione e coordinamento della strategia di marketing di Cogito Strategies in collaborazione con il dipartimento commerciale.
• Ideazione e gestione di campagne integrate per Cogito Strategies: struttura strategica, concept, KPI, coordinamento della produzione visual e project management.
• Coordinamento e gestione della comunicazione dei canali proprietari di Cogito e delle sue linee di business.
• Guida e sviluppo del team Marketing, con assegnazione delle priorità e coordinamento delle attività tra progetti interni e clienti.
• Gestione del budget di reparto e dei fornitori esterni.
• Reporting mensile alla direzione su attività, risultati e priorità del reparto. Strutture clienti
• Definizione dei piani marketing annuali per i clienti, con obiettivi, budget, calendario e KPI.
• Ideazione e gestione di campagne integrate per le strutture clienti: struttura strategica, concept, KPI, coordinamento della produzione visual e project management.
• Gestione della relazione con i clienti sulle attività di marketing: presentazione di strategie, avanzamenti e risultati, in coordinamento con il Sales & Marketing Director.
• Coordinamento della produzione di contenuti: social media, sito web, newsletter, materiali di vendita, shooting foto e video.
• Supervisione dei canali digitali: SEO/SEM, social media, DEM e piani editoriali, CRM e marketing automation.
• Tutela dell'identità di ciascun brand, in collaborazione con il team Branding & Visual di INAURA Studio.
• Sviluppo di partnership e co-marketing con brand del lusso, enti del turismo e realtà del territorio.
• Supporto al team Sales per fiere di settore, FAM trip ed eventi.
• Monitoraggio delle performance e redazione di report mensili per i clienti. REQUISITI
• Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia, Hospitality Management o affini.
• Almeno 4 anni di esperienza nel marketing, di cui 2 in un ruolo di responsabilità nel lusso: hospitality, fashion, luxury retail o lifestyle.
• Esperienza comprovata nella pianificazione e gestione di campagne integrate, online e offline.
• Solida conoscenza di digital marketing, social media, content strategy e strumenti di analisi (GA4, Meta Business Suite, piattaforme CRM).
• Comprensione profonda del cliente del lusso e dei suoi codici di comunicazione.
• Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, parlato e scritto.
• Capacità di gestire più progetti in parallelo con autonomia e precisione. COSTITUISCONO TITOLO PREFERENZIALE
• Esperienza in agenzia o in gruppi alberghieri multi-struttura.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Familiarità con PMS, booking engine e dinamiche di vendita diretta in hotel.
• Esperienza in progetti di rebranding, riaperture o lanci di nuove strutture.
• Utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale applicati a contenuti e analisi. L'OFFERTA
• Inserimento in una realtà in crescita, a contatto con alcune delle strutture indipendenti più esclusive d'Italia.
• Contratto a tempo indeterminato, RAL a partire da € 30.000, commisurata all'esperienza, e bonus annuale commisurato all'andamento aziendale e ai risultati raggiunti.
• Gradita disponibilità a breve termine.
• Modalità di lavoro in sede/ibrida e trasferte presso le strutture clienti ed eventi di settore.
• Percorso di crescita all'interno del reparto Marketing. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
• Definizione e coordinamento della strategia di marketing di Cogito Strategies in collaborazione con il dipartimento commerciale.
• Ideazione e gestione di campagne integrate per Cogito Strategies: struttura strategica, concept, KPI, coordinamento della produzione visual e project management.
• Coordinamento e gestione della comunicazione dei canali proprietari di Cogito e delle sue linee di business.
• Guida e sviluppo del team Marketing, con assegnazione delle priorità e coordinamento delle attività tra progetti interni e clienti.
• Gestione del budget di reparto e dei fornitori esterni.
• Reporting mensile alla direzione su attività, risultati e priorità del reparto. Strutture clienti
• Definizione dei piani marketing annuali per i clienti, con obiettivi, budget, calendario e KPI.
• Ideazione e gestione di campagne integrate per le strutture clienti: struttura strategica, concept, KPI, coordinamento della produzione visual e project management.
• Gestione della relazione con i clienti sulle attività di marketing: presentazione di strategie, avanzamenti e risultati, in coordinamento con il Sales & Marketing Director.
• Coordinamento della produzione di contenuti: social media, sito web, newsletter, materiali di vendita, shooting foto e video.
• Supervisione dei canali digitali: SEO/SEM, social media, DEM e piani editoriali, CRM e marketing automation.
• Tutela dell'identità di ciascun brand, in collaborazione con il team Branding & Visual di INAURA Studio.
• Sviluppo di partnership e co-marketing con brand del lusso, enti del turismo e realtà del territorio.
• Supporto al team Sales per fiere di settore, FAM trip ed eventi.
• Monitoraggio delle performance e redazione di report mensili per i clienti. REQUISITI
• Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia, Hospitality Management o affini.
• Almeno 4 anni di esperienza nel marketing, di cui 2 in un ruolo di responsabilità nel lusso: hospitality, fashion, luxury retail o lifestyle.
• Esperienza comprovata nella pianificazione e gestione di campagne integrate, online e offline.
• Solida conoscenza di digital marketing, social media, content strategy e strumenti di analisi (GA4, Meta Business Suite, piattaforme CRM).
• Comprensione profonda del cliente del lusso e dei suoi codici di comunicazione.
• Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, parlato e scritto.
• Capacità di gestire più progetti in parallelo con autonomia e precisione. COSTITUISCONO TITOLO PREFERENZIALE
• Esperienza in agenzia o in gruppi alberghieri multi-struttura.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Familiarità con PMS, booking engine e dinamiche di vendita diretta in hotel.
• Esperienza in progetti di rebranding, riaperture o lanci di nuove strutture.
• Utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale applicati a contenuti e analisi. L'OFFERTA
• Inserimento in una realtà in crescita, a contatto con alcune delle strutture indipendenti più esclusive d'Italia.
• Contratto a tempo indeterminato, RAL a partire da € 30.000, commisurata all'esperienza, e bonus annuale commisurato all'andamento aziendale e ai risultati raggiunti.
• Gradita disponibilità a breve termine.
• Modalità di lavoro in sede/ibrida e trasferte presso le strutture clienti ed eventi di settore.
• Percorso di crescita all'interno del reparto Marketing. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.