Addetti/e Vendita e Allievi/e Referenti di Punto Vendita
5 giorni fa
Bolzano, Friuli – Venezia Giulia, Italia
OLTRE Formazione | PEOPLE STRATEGY
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INSERIMENTO DIRETTO PRESSO L'AZIENDA CLIENTEChi siamo
Oltre S.r.l., Agenzia per il Lavoro, ricerca per un’azienda cliente, catena leader nella profumeria e nella cura della persona e della casa, personale per i punti vendita di Merano e Bolzano.
Le posizioni
Addetto/a Vendita – Merano (BZ), 2 posizioni
Addetto/a Vendita – Bolzano (BZ)
Allievo/a Referente di Punto Vendita – Merano (BZ)
Allievo/a Referente di Punto Vendita – Bolzano (BZ)
Responsabilità
• Addetto/a Vendita
• assistenza alla clientela e utilizzo della cassa
• carico e scarico merce, rifornimento scaffali e cambio prezzi
• cura e ordine degli spazi espositivi Allievo/a Referente di Punto Vendita
• affiancamento al/alla Referente nella gestione operativa del punto vendita
• coordinamento del team, con percorso di crescita verso la gestione autonoma
• attività operative di vendita, cassa e gestione merce Cosa offriamo
• inserimento diretto in azienda
• contratto a tempo pieno, CCNL Commercio, 5° livello; 4° livello valutabile per i profili Referente in base all’esperienza
• percorso di crescita all’interno di una realtà strutturata e in espansione La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.
Lgs. 198/2006). I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Requisiti minimi Addetto/a Vendita
• almeno 6 mesi di esperienza nella vendita al pubblico, nella ristorazione o similari Allievo/a Referente di Punto Vendita
• almeno 1anno di esperienza nella vendita al pubblico, preferibilmente in GDO o retail
• esperienza nella gestione di persone o team di lavoro Per tutte le posizioni
• presenza curata, buona dialettica e propensione al contatto con il pubblico
• disponibilità a lavorare su turni
• domicilio entro 15-20 km dal punto vendita
• la conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale
• Addetto/a Vendita
• assistenza alla clientela e utilizzo della cassa
• carico e scarico merce, rifornimento scaffali e cambio prezzi
• cura e ordine degli spazi espositivi Allievo/a Referente di Punto Vendita
• affiancamento al/alla Referente nella gestione operativa del punto vendita
• coordinamento del team, con percorso di crescita verso la gestione autonoma
• attività operative di vendita, cassa e gestione merce Cosa offriamo
• inserimento diretto in azienda
• contratto a tempo pieno, CCNL Commercio, 5° livello; 4° livello valutabile per i profili Referente in base all’esperienza
• percorso di crescita all’interno di una realtà strutturata e in espansione La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.
Lgs. 198/2006). I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Requisiti minimi Addetto/a Vendita
• almeno 6 mesi di esperienza nella vendita al pubblico, nella ristorazione o similari Allievo/a Referente di Punto Vendita
• almeno 1anno di esperienza nella vendita al pubblico, preferibilmente in GDO o retail
• esperienza nella gestione di persone o team di lavoro Per tutte le posizioni
• presenza curata, buona dialettica e propensione al contatto con il pubblico
• disponibilità a lavorare su turni
• domicilio entro 15-20 km dal punto vendita
• la conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale