Addetto/a al Magazzino
5 giorni fa
Granarolo dell'Emilia, Emilia-Romagna, Italia
MERMEC STE
Tempo pieno
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MISSION
Garantire la corretta gestione fisica e informatica dei materiali in fase di approvvigionamento, stoccaggio e spedizione, nel pieno rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.
RESPONSIBILITIES
• Verificare la corrispondenza tra la merce ricevuta e i documenti di approvvigionamento;
• Eseguire la movimentazione fisica e la registrazione informatica dei materiali;
• Gestire le attività di scarico, controllo merci in ingresso e carico spedizioni;
• Valutare periodicamente le performance dei fornitori attraverso KPI di qualità, puntualità e competitività, promuovendo azioni di miglioramento e mitigazione dei rischi di fornitura;
• Eseguire inventari periodici;
• Assicurare il corretto stoccaggio dei materiali e la tracciabilità delle ubicazioni;
• Mantenere ordine e sicurezza;
• Utilizzare correttamente attrezzature, strumenti e DPI nel rispetto delle procedure aziendali e delle istruzioni ricevute. TECHNICAL SKILLS, QUALIFICATIONS AND PROFESSIONAL EXPERIENCE
• Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99;
• Esperienza pregressa, in ruoli analoghi, di almeno 1-3 anni;
• Buon utilizzo dei sistemi informatici per tracciare i flussi di dati e le giacenze in tempo reale;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolar modo di Excel);
• Buon utilizzo di terminali barcode;
• Completano il profilo: precisione, affidabilità ed ottime competenze organizzative. CCNL: Metalmeccanica Industria Contratto: full time, a tempo indeterminato Retribuzione annua lorda (RAL): compresa tra 23.000€ e 30.000€, definita in base all’esperienza maturata e alle competenze acquisite. Previsti anche ticket restaurant elettronici e welfare come previsto da CCNL. Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche
• Verificare la corrispondenza tra la merce ricevuta e i documenti di approvvigionamento;
• Eseguire la movimentazione fisica e la registrazione informatica dei materiali;
• Gestire le attività di scarico, controllo merci in ingresso e carico spedizioni;
• Valutare periodicamente le performance dei fornitori attraverso KPI di qualità, puntualità e competitività, promuovendo azioni di miglioramento e mitigazione dei rischi di fornitura;
• Eseguire inventari periodici;
• Assicurare il corretto stoccaggio dei materiali e la tracciabilità delle ubicazioni;
• Mantenere ordine e sicurezza;
• Utilizzare correttamente attrezzature, strumenti e DPI nel rispetto delle procedure aziendali e delle istruzioni ricevute. TECHNICAL SKILLS, QUALIFICATIONS AND PROFESSIONAL EXPERIENCE
• Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99;
• Esperienza pregressa, in ruoli analoghi, di almeno 1-3 anni;
• Buon utilizzo dei sistemi informatici per tracciare i flussi di dati e le giacenze in tempo reale;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolar modo di Excel);
• Buon utilizzo di terminali barcode;
• Completano il profilo: precisione, affidabilità ed ottime competenze organizzative. CCNL: Metalmeccanica Industria Contratto: full time, a tempo indeterminato Retribuzione annua lorda (RAL): compresa tra 23.000€ e 30.000€, definita in base all’esperienza maturata e alle competenze acquisite. Previsti anche ticket restaurant elettronici e welfare come previsto da CCNL. Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche