Disegnatore Meccanico Junior

2 giorni fa

Sesto San Giovanni, Lombardy, Italia SECOM S.r.l. Tempo pieno 30.000 € - 35.000 € Contratto

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Profilo del ruolo: Disegnatore Meccanico Junior Descrizione della Posizione: Stiamo cercando un Disegnatore Meccanico Junior, che riporterà al responsabile tecnico, preferibilmente con esperienza nel settore dell’elettronica di potenza. Ruolo ed attività: �
� Creazione di istruzioni di montaggio per produzione e service �
� Progettazione della parte meccanica di convertitori elettrici �
� Creazione di BOM di macchine parziali o complete �
� Creazione di tavole di disegni Competenze specifiche richieste: �
� Esperienza di progettazione di convertitori per settore Energy o equivalente di almeno 1 anni. �
� Conoscenza dei processi produttivi di lamiere e lavorazioni meccaniche ad ampio spettro �
� Conoscenza approfondita del software di progettazione meccanica Solidworks e di tutte le funzioni standard �
� Conoscenza dell’applicativo meccanico Solidworks Composer sarà valutato come plus �
� Conoscenza di Autocad 2D �
� Disponibilità a brevi trasferte Italia / estero (non frequenti e di breve durata) �
� Esperienza nel settore energetico e/o nella progettazione delle lamiere sarà titolo preferenziale sarà valutato come plus �
� Conoscenza nell’uso di strumenti basilari di misura meccanica �
� Conoscenza delle tolleranze in funzione del processo produttivo Competenze trasversali richieste: �
� Capacità di relazione e mediazione, sia verso le interfacce interne che quelle esterne alla azienda. �
� Ottime capacità nell’utilizzo degli applicativi Office. �
� Buona conoscenza della lingua inglese con capacità di partecipare efficacemente a riunioni e incontri. �
� Precisione ed ordine nella gestione documentale. �
� Partecipazione attiva nella progettazione, nel supporto alla produzione in fase prototipale e con fornitori in fase progettuale Soft

Skills:
�
� Proattività, flessibilità e capacità di Problem Solving. �
� Focalizzazione e determinazione al conseguimento degli obiettivi. �
� Propensione alla ricerca di soluzioni innovative, alla condivisione delle esperienze ed al confronto aperto sono concetti che l’azienda supporta ed a cui viene associato un elevato valore aggiunto per lo sviluppo personale, oltre che aziendale.

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