Tecnico On Field

1 giorno fa

Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia FiberCop Tempo pieno 24.876 € - 30.000 €/anno
Descrizione lavoro: FiberCop, al centro dello sviluppo infrastrutturale e tecnologico del Paese ricerca tecnici in Emilia Romagna, in ambito Chief Technology & Operations Officer – Operations Area Informazioni sul ruolo Tecnici on field in possesso di diploma tecnico da inserire in attività di esercizio, manutenzione e provisioning di impianti, apparati e sistemi di TLC nonché prodotti/servizi offerti alla clientela Responsabilità
• Installazione, manutenzione e assistenza tecnica presso i clienti e sugli impianti di
• Garantire la continuità del servizio, intervenendo in caso di guasti e attivazioni, anche collaborando con altre funzioni operative
• Garantire standard di qualità e sicurezza
• Gestire tramite WFM le richieste destinate ai centri di lavoro in ottica SLA
• Essere punto di riferimento per tecnologia/servizi/prodotti Qualifiche Diploma Tecnico Competenze richieste
• Orientamento al cliente e al risultato
• Problem Solving
• Autonomia operativa e senso di responsabilità
• Flessibilità e gestione delle priorità
• Attenzione a sicurezza e qualità del lavoro Competetenze gradite
• Conoscenze scolastiche su Reti TLC e protocolli dedicati
• Manualità negli interventi di cablaggio, giunzione e misurazione fibra ottica Offriamo ai nuovi assunti un contratto di lavoro a tempo indeterminato, formazione continua, unitamente all’opportunità di lavorare in un contesto dinamico dove la tecnologia è leva di cambiamento reale, e dove ogni persona può dare un contributo concreto all’innovazione. Il bando è rivolto anche a Neo diplomati/e, anche privi di esperienza. Sono requisiti necessari la patente di guida B e l’idoneità fisica certificata da accertamento sanitario interno. La prestazione lavorativa si svilupperà su turni lunedì-domenica 8-20. Retribuzione annua lorda tra 24.876 euro e 30.000 euro, in base alla seniority e al profilo professionale FiberCop è impegnata a garantire la diversità e l'inclusione nel luogo di lavoro. “L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003”