Stage - Technical Assistant

Chi è ENGIE ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse. Chi cerchiamo? Una risorsa da inserire in stage come Technical Assistant presso la nostra sede di Perugia, nell’ambito della Global Business Unit PA&BtoT. ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South), si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale. Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni. Che cosa farai? Verrai inserito/a all’interno del team della Global Business Unit PA&BtoT e, affiancando il Project Manager e i colleghi più esperti, avrai l’opportunità di conoscere e supportare la gestione operativa dei contratti di servizi e lavori affidati, acquisendo competenze tecniche, organizzative e gestionali nel settore dell’energia e del facility management. Quali saranno le tue responsabilità?
• Supporterai il team nelle attività di gestione e conduzione degli impianti, contribuendo al monitoraggio dei parametri contrattuali e delle performance energetiche;
• Imparerai a utilizzare i principali sistemi di telecontrollo e telegestione (Siemens, Honeywell, ecc.);
• Collaborerai al monitoraggio delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, verificandone l’avanzamento nel rispetto delle normative vigenti;
• Affiancherai il Project Engineer/Project Manager e l’ufficio acquisti nelle attività di approvvigionamento di materiali e servizi;
• Supporterai il coordinamento delle attività svolte dal personale tecnico interno ed esterno;
• Collaborerai al monitoraggio dei consumi energetici e delle performance degli impianti;
• Affiancherai il team nelle attività di verifica e analisi dei dati provenienti dai sistemi di monitoraggio e telecontrollo;
• Fornirai supporto durante eventuali sopralluoghi e verifiche ispettive da parte degli enti competenti;
• Contribuirai alla gestione della documentazione tecnica e operativa di commessa;
• Avrai l’opportunità di approfondire gli aspetti legati alla gestione ambientale, inclusi rifiuti, emissioni e scarichi idrici;
• Parteciperai alle attività di miglioramento continuo finalizzate all’efficienza energetica e alla qualità del servizio. Che cosa porterai in ENGIE?
• Diploma tecnico (perito industriale termotecnico preferibile)
• Interesse per il settore dell’energia, dell’efficientamento energetico e del facility management;
• Conoscenza di base degli impianti termici, elettrici o di climatizzazione;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione;
• Buone capacità organizzative e di problem solving;
• Curiosità, proattività e voglia di apprendere;
• Buone capacità comunicative e relazionali.
In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica. Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni. Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei. Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo Lo stage prevede un rimborso spese mensile di €800,00 lordi. Perché scegliere ENGIE? Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante. Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno.