Sviluppatore Java Senior

4 settimane fa

Milan, Lombardy, Italia IT Partner Italia Tempo pieno
IT Partner Italia, realtà consolidata nel settore della consulenza informatica, è alla ricerca di un professionista da inserire con il seguente profilo: JAVA
- PLSQL SENIOR DEVELOPER Per un importante progetto in ambito enterprise siamo alla ricerca di un Developer Senior con consolidata esperienza nello sviluppo Java e nella progettazione di soluzioni applicative complesse. Quali sono i requisiti fondamentali? â€
¢ Laurea triennale o magistrale in discipline STEM â€
¢ Almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo software â€
¢ Ottima conoscenza di Java, Spring, SQL, PL/SQL Oracle, Git e Gradle â€
¢ Esperienza nell'analisi e progettazione software con UML â€
¢ Esperienza in contesti enterprise con sistemi di autenticazione e autorizzazione (LDAP, Active Directory, Shibboleth, OAuth, OpenID Connect) â€
¢ Esperienza nell'integrazione di sistemi di firma digitale Quali sono le attività principali? â€
¢ Analisi dei requisiti e dei fabbisogni del team di sviluppo relativi ai componenti di framework â€
¢ Pianificazione delle attività, stima degli effort, coordinamento del team e monitoraggio dello stato di avanzamento â€
¢ Analisi funzionale, progettazione e sviluppo di componenti software secondo gli standard architetturali aziendali â€
¢ Progettazione concettuale e logica di database Oracle â€
¢ Supporto di secondo livello e attività di troubleshooting Sede di lavoro: Milano Modalità Operativa: full time e in modalità ibrida (3 giorni a settimana presso il cliente, 2 giorni da remoto) Se possiedi questi requisiti e sei interessato a entrare in un progetto altamente sfidante, inviaci il tuo CV oppure contattaci in privato. #Java #Spring #Oracle #PLSQL #Developer #SeniorDeveloper #SoftwareEngineer #Milano #ITJobs #Hiring #ITPartnerItalia 📩 Invia il CV in formato europeo a risorse@itpartneritalia.com indicando il codice posizione 2026-155-MI-JAVA. Trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.
Lgs. 196/2003 come modificato dal D.
Lgs. 101/2018. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003).