Managing Director

CHI SIAMO
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi. Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare. AGAP2 è una realtà dinamica e in forte crescita, dove innovazione, competenza e valorizzazione delle persone sono al centro di ogni progetto IL TUO RUOLO: Per un'importante realtà industriale operante nel settore manifatturiero, siamo alla ricerca di un/una Managing Director con consolidata esperienza nella gestione aziendale, preferibilmente maturata nel settore delle vernici o, in alternativa, in contesti produttivi strutturati. La figura avrà la responsabilità della gestione complessiva dell'azienda, con particolare attenzione agli aspetti amministrativi, economico-finanziari e organizzativi, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di business e lo sviluppo sostenibile dell'organizzazione. Principali responsabilità
• Gestione e coordinamento delle attività aziendali, assicurando l'efficienza dei processi produttivi e organizzativi.
• Supervisione dell'area amministrativa, finanziaria e del controllo di gestione, con monitoraggio di budget, costi, marginalità e flussi di cassa.
• Definizione e implementazione delle strategie aziendali in collaborazione con la proprietà e gli stakeholder di riferimento.
• Monitoraggio delle performance economiche e operative, individuando opportunità di miglioramento e ottimizzazione dei processi.
• Coordinamento delle principali funzioni aziendali, favorendo la collaborazione tra produzione, amministrazione, commerciale e acquisti.
• Gestione dei rapporti con clienti, fornitori, partner e interlocutori finanziari.
• Supervisione della pianificazione industriale e delle attività necessarie a garantire continuità operativa e competitività sul mercato. Requisiti richiesti
• Esperienza consolidata in ruoli di direzione aziendale, preferibilmente come Managing Director, General Manager, Direttore Generale o Direttore Amministrativo con responsabilità gestionali estese.
• Provenienza dal settore delle vernici, dei rivestimenti o dei prodotti chimici; in alternativa, esperienza significativa in aziende manifatturiere.
• Solida esperienza in ambito amministrativo, finanziario e di controllo di gestione.
• Pregressa esperienza in aziende con un fatturato indicativamente compreso tra 20 e 30 milioni di euro, preferibilmente con responsabilità dirette sui risultati economici.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Capacità di analisi economico-finanziaria, pianificazione strategica e gestione delle risorse.
• Spiccate doti organizzative, decisionali e di leadership, unite a un approccio pragmatico e orientato ai risultati. Completano il profilo
• Visione strategica unita a una forte operatività nella gestione quotidiana dell'azienda.
• Capacità di interfacciarsi efficacemente con la proprietà e di tradurre gli obiettivi aziendali in piani d'azione concreti.
• Attitudine al miglioramento continuo e all'ottimizzazione dei processi.
• Autonomia decisionale, affidabilità e capacità di gestire contesti aziendali complessi. COSA OFFRIAMO? La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra i 70k e i 90k. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
• contratto in p.iva;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. THE WORLD NEEDS YOU AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato c ivile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.