Tecnico di Laboratorio Chimico e Biologico

Cerchiamo una o un Tecnico di Laboratorio Chimico e Biologico La ricerca è rivolta a candidate e candidati di entrambi i sessi, ai sensi dell’art. 27 del D.
Lgs. 11 aprile 2006, n. 198. Siamo un’Azienda leader nel nostro settore e, per il potenziamento dell’organico di Laboratorio, ricerchiamo una figura professionale di alto profilo tecnico con le seguenti caratteristiche:
• Laurea in Biologia o in Chimica, con esperienza in microbiologia;
• Esperienza di laboratorio di almeno tre anni, preferibilmente maturata in ambito ambientale;
• Conoscenza delle principali tecniche analitiche chimiche e delle relative apparecchiature;
• Conoscenza e applicazione dei più comuni metodi analitici normati;
• Conoscenza e applicazione della Norma UNI CEI EN ISO/IEC 17025:2018;
• Propensione al lavoro di squadra;
• Gradita la conoscenza di software gestionali LIMS. Condizioni offerte
• Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata iniziale di sei mesi, finalizzato alla successiva trasformazione a tempo indeterminato e a tempo pieno;
• Contratto collettivo applicato: CCNL per i lavoratori delle piccole e medie industrie dei settori chimica, concia e settori accorpati, sottoscritto da Unionchimica Confapi;
• Inquadramento previsto al livello C;
• Retribuzione iniziale lorda mensile di euro 2.033,35. La fascia è determinata secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, sulla base del trattamento economico previsto dal CCNL applicato;
• Sede di lavoro: Frosinone. Per candidarsi, inviare il proprio curriculum vitae aggiornato all’indirizzo amministrazione@grasi.it, specificando il tipo di apparecchiature abitualmente utilizzate. In conformità all’art. 5 del D.
Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, nel corso della selezione non saranno richieste, né acquisite in altro modo, informazioni sulle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti. I dati personali contenuti nelle candidature saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 e del D.
Lgs. 30 giugno 2003, n. 196. Si invita a non inserire nel curriculum dati non pertinenti alla posizione.