Digital Analytics Strategist
3 giorni fa
Arezzo, Tuscany, Italia
Della Nesta
Tempo pieno
28.000 € - 35.000 €/anno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Hai una passione per l'analisi dei dati e una solida conoscenza del marketing digitale?
Stiamo cercando una figura specializzata in Digital Analytics da inserire nel nostro team.
Lavorerai su progetti nazionali e internazionali, contribuendo a trasformare dati e performance in insight, strategie e azioni concrete. Cerchiamo una persona che non si limiti a leggere i numeri, ma che sappia interpretarli, comprenderne le cause e individuare opportunità di miglioramento.
CI PRESENTIAMO
Siamo una digital agency indipendente con base in Toscana. Crediamo nella forza delle idee e nella cura dei dettagli. Siamo specializzati in progetti di digital strategy, branding e comunicazione integrata.
Lavoriamo per clienti nei settori luxury hospitality, pharma, design e B2B, affiancando brand internazionali e realtà visionarie. Uniamo metodo, creatività, tecnologia, dati e strategia in ogni progetto.
Dietro tutto questo c’è un team unito e multidisciplinare, che ama ciò che fa e punta sempre alla qualità.
IL TUO RUOLO
Le tue responsabilità saranno:
• Configurare e gestire implementazioni avanzate di Google Analytics 4 e Google Tag Manager.
• Implementare e verificare sistemi di tracciamento per siti web, e-commerce, landing page e altri asset digitali.
• Collaborare con gli sviluppatori, lato cliente e lato agenzia, per implementazioni e modifiche a livello di codice, eventi e dataLayer.
• Eseguire controlli end-to-end del tracking, verificando che i dati raccolti siano corretti, coerenti e affidabili.
• Supportare l'implementazione e la manutenzione di sistemi di tracking server-side.
• Implementare e verificare pixel e sistemi di conversion tracking delle principali piattaforme advertising, tra cui Google Ads, Meta, LinkedIn e TikTok.
• Utilizzare strumenti di analisi comportamentale come Hotjar, Microsoft Clarity o equivalenti.
• Collaborare alla definizione delle KPI e dei framework di misurazione dei progetti digitali.
• Monitorare e analizzare le performance di siti web, e-commerce, attività di lead generation e campagne digitali.
• Analizzare i risultati provenienti dai principali canali digitali, tra cui advertising, SEO, CRM ed email marketing, mettendo in relazione dati provenienti da fonti differenti.
• Individuare trend, anomalie, criticità e opportunità di miglioramento attraverso l'analisi dei dati.
• Trasformare i dati in insight e raccomandazioni concrete per migliorare asset digitali, campagne e strategie.
• Analizzare funnel, customer journey e comportamento degli utenti per individuare drop-off e opportunità di Conversion Rate Optimization.
• Contribuire alla definizione di ipotesi di ottimizzazione e alla progettazione e valutazione di test CRO.
• Creare e mantenere dashboard e sistemi di reportistica personalizzati.
• Partecipare ai meeting con i clienti, contribuendo alla lettura dei risultati, alla discussione delle performance e alla definizione delle successive azioni di ottimizzazione.
• Collaborare con Advertising Specialist, SEO Specialist, developer, designer e project manager per identificare opportunità di miglioramento trasversali.
• Partecipare, insieme all'Head of Digital e al Digital Marketing Lead, alla progettazione di strategie e piani di comunicazione digitale multicanale. REQUISITI PROFESSIONALI
• 5+ anni di esperienza in Digital Analytics, Web Analytics, CRO, Marketing Analytics o ruoli analoghi.
• Ottima conoscenza di Google Analytics 4 e Google Tag Manager.
• Esperienza nella progettazione, implementazione e verifica di sistemi di tracking.
• Esperienza concreta nella gestione di account strutturati.
• Capacità di leggere, verificare e lavorare con eventi e dataLayer.
• Esperienza nella configurazione e verifica del conversion tracking delle principali piattaforme advertising.
• Capacità di analizzare dati e performance e trasformarli in insight e indicazioni operative.
• Buona conoscenza delle logiche di Conversion Rate Optimization, funnel analysis e customer journey.
• Conoscenza delle principali discipline del digital marketing, advertising, SEO, CRM, email marketing, lead generation ed e-commerce e dei relativi KPI.
• Capacità di comprendere le performance delle campagne advertising anche senza esserne necessariamente il responsabile operativo.
• Esperienza nella creazione e gestione di dashboard e sistemi di reportistica attraverso Looker Studio, Power BI, Tableau o strumenti equivalenti.
• Capacità di presentare dati e analisi in maniera chiara anche a interlocutori non tecnici.
• Esperienza nell'utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale applicati alle attività di analisi, reporting, ricerca, interpretazione dei dati e ottimizzazione dei workflow. REQUISITI PERSONALI
• Laurea preferibilmente in Statistica, Economia, Marketing, Data Science o discipline affini, oppure esperienza professionale equivalente.
• Forte interesse per il marketing digitale e l'analisi dei dati.
• Curiosità e capacità di approfondire un problema fino a comprenderne cause e possibili soluzioni.
• Approccio analitico, precisione e attenzione al dettaglio.
• Capacità di andare oltre il dato e formulare ipotesi, interpretazioni e possibili azioni di miglioramento.
• Capacità di comunicare analisi anche complesse in maniera semplice e comprensibile.
• Buona predisposizione al confronto diretto con clienti e team multidisciplinari.
• Proattività e autonomia nell'individuazione di anomalie, opportunità e aree di miglioramento.
• Capacità di gestire più progetti contemporaneamente mantenendo organizzazione e attenzione alle priorità.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Proattività nell'adozione delle tecnologie AI: interesse a sperimentarle, comprenderne opportunità e limiti e utilizzare quelle capaci di migliorare concretamente qualità ed efficienza del lavoro. NICE TO HAVE Non obbligatori, ma considerati elementi preferenziali in fase di selezione:
• Esperienza concreta con sistemi di tracking server-side, GTM Server Side, Stape o soluzioni equivalenti.
• Esperienza con Conversion API e sistemi di tracking avanzato delle piattaforme advertising.
• Conoscenza di CMP e sistemi di Consent Management.
• Esperienza diretta nella gestione di campagne Google Ads e Meta Ads.
• Esperienza nella progettazione e valutazione di A/B test.
• Conoscenza di BigQuery, SQL o strumenti equivalenti per l'interrogazione e l'analisi dei dati.
• Conoscenza di CRM, piattaforme di marketing automation ed email marketing.
• Esperienza con e-commerce, booking engine o sistemi di prenotazione.
• Conoscenza di ulteriori strumenti utili alle attività di analytics, CRO, reporting e data visualization.
• Esperienza in verticali caratterizzati da esigenze di misurazione complesse, come hospitality, pharma, e-commerce o B2B con ciclo di vendita lungo. TIPO DI CONTRATTO
• Contratto full-time con applicazione del CCNL Commercio.
• Range retributivo previsto per la posizione: 28.000€
- 35.000€ lordi annui (RAL), definita in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia della persona selezionata.
• Modalità di lavoro flessibile: per i candidati che risiedono a una distanza dalla nostra sede tale da rendere difficoltosa la presenza quotidiana, siamo aperti a valutare soluzioni di lavoro ibrido o completamente da remoto (full remote). Le modalità saranno concordate individualmente in sede di colloquio, in funzione delle esigenze organizzative.
• Buoni Pasto elettronici
• Orario flessibile
• Welfare aziendale
• Acqua e caffè offerti da noi
• Formazione pagata dall’Azienda
• Percorso di crescita interna su clienti strategici e progetti ad alto impatto Il livello di inquadramento e la proposta economica all’interno della fascia indicata saranno definiti al termine del processo di selezione sulla base dell’esperienza, delle competenze, delle responsabilità attribuite al ruolo e della coerenza con l’organizzazione interna. Leggiamo tutti i CV, ma rispondiamo solo ai profili selezionati.
• Configurare e gestire implementazioni avanzate di Google Analytics 4 e Google Tag Manager.
• Implementare e verificare sistemi di tracciamento per siti web, e-commerce, landing page e altri asset digitali.
• Collaborare con gli sviluppatori, lato cliente e lato agenzia, per implementazioni e modifiche a livello di codice, eventi e dataLayer.
• Eseguire controlli end-to-end del tracking, verificando che i dati raccolti siano corretti, coerenti e affidabili.
• Supportare l'implementazione e la manutenzione di sistemi di tracking server-side.
• Implementare e verificare pixel e sistemi di conversion tracking delle principali piattaforme advertising, tra cui Google Ads, Meta, LinkedIn e TikTok.
• Utilizzare strumenti di analisi comportamentale come Hotjar, Microsoft Clarity o equivalenti.
• Collaborare alla definizione delle KPI e dei framework di misurazione dei progetti digitali.
• Monitorare e analizzare le performance di siti web, e-commerce, attività di lead generation e campagne digitali.
• Analizzare i risultati provenienti dai principali canali digitali, tra cui advertising, SEO, CRM ed email marketing, mettendo in relazione dati provenienti da fonti differenti.
• Individuare trend, anomalie, criticità e opportunità di miglioramento attraverso l'analisi dei dati.
• Trasformare i dati in insight e raccomandazioni concrete per migliorare asset digitali, campagne e strategie.
• Analizzare funnel, customer journey e comportamento degli utenti per individuare drop-off e opportunità di Conversion Rate Optimization.
• Contribuire alla definizione di ipotesi di ottimizzazione e alla progettazione e valutazione di test CRO.
• Creare e mantenere dashboard e sistemi di reportistica personalizzati.
• Partecipare ai meeting con i clienti, contribuendo alla lettura dei risultati, alla discussione delle performance e alla definizione delle successive azioni di ottimizzazione.
• Collaborare con Advertising Specialist, SEO Specialist, developer, designer e project manager per identificare opportunità di miglioramento trasversali.
• Partecipare, insieme all'Head of Digital e al Digital Marketing Lead, alla progettazione di strategie e piani di comunicazione digitale multicanale. REQUISITI PROFESSIONALI
• 5+ anni di esperienza in Digital Analytics, Web Analytics, CRO, Marketing Analytics o ruoli analoghi.
• Ottima conoscenza di Google Analytics 4 e Google Tag Manager.
• Esperienza nella progettazione, implementazione e verifica di sistemi di tracking.
• Esperienza concreta nella gestione di account strutturati.
• Capacità di leggere, verificare e lavorare con eventi e dataLayer.
• Esperienza nella configurazione e verifica del conversion tracking delle principali piattaforme advertising.
• Capacità di analizzare dati e performance e trasformarli in insight e indicazioni operative.
• Buona conoscenza delle logiche di Conversion Rate Optimization, funnel analysis e customer journey.
• Conoscenza delle principali discipline del digital marketing, advertising, SEO, CRM, email marketing, lead generation ed e-commerce e dei relativi KPI.
• Capacità di comprendere le performance delle campagne advertising anche senza esserne necessariamente il responsabile operativo.
• Esperienza nella creazione e gestione di dashboard e sistemi di reportistica attraverso Looker Studio, Power BI, Tableau o strumenti equivalenti.
• Capacità di presentare dati e analisi in maniera chiara anche a interlocutori non tecnici.
• Esperienza nell'utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale applicati alle attività di analisi, reporting, ricerca, interpretazione dei dati e ottimizzazione dei workflow. REQUISITI PERSONALI
• Laurea preferibilmente in Statistica, Economia, Marketing, Data Science o discipline affini, oppure esperienza professionale equivalente.
• Forte interesse per il marketing digitale e l'analisi dei dati.
• Curiosità e capacità di approfondire un problema fino a comprenderne cause e possibili soluzioni.
• Approccio analitico, precisione e attenzione al dettaglio.
• Capacità di andare oltre il dato e formulare ipotesi, interpretazioni e possibili azioni di miglioramento.
• Capacità di comunicare analisi anche complesse in maniera semplice e comprensibile.
• Buona predisposizione al confronto diretto con clienti e team multidisciplinari.
• Proattività e autonomia nell'individuazione di anomalie, opportunità e aree di miglioramento.
• Capacità di gestire più progetti contemporaneamente mantenendo organizzazione e attenzione alle priorità.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Proattività nell'adozione delle tecnologie AI: interesse a sperimentarle, comprenderne opportunità e limiti e utilizzare quelle capaci di migliorare concretamente qualità ed efficienza del lavoro. NICE TO HAVE Non obbligatori, ma considerati elementi preferenziali in fase di selezione:
• Esperienza concreta con sistemi di tracking server-side, GTM Server Side, Stape o soluzioni equivalenti.
• Esperienza con Conversion API e sistemi di tracking avanzato delle piattaforme advertising.
• Conoscenza di CMP e sistemi di Consent Management.
• Esperienza diretta nella gestione di campagne Google Ads e Meta Ads.
• Esperienza nella progettazione e valutazione di A/B test.
• Conoscenza di BigQuery, SQL o strumenti equivalenti per l'interrogazione e l'analisi dei dati.
• Conoscenza di CRM, piattaforme di marketing automation ed email marketing.
• Esperienza con e-commerce, booking engine o sistemi di prenotazione.
• Conoscenza di ulteriori strumenti utili alle attività di analytics, CRO, reporting e data visualization.
• Esperienza in verticali caratterizzati da esigenze di misurazione complesse, come hospitality, pharma, e-commerce o B2B con ciclo di vendita lungo. TIPO DI CONTRATTO
• Contratto full-time con applicazione del CCNL Commercio.
• Range retributivo previsto per la posizione: 28.000€
- 35.000€ lordi annui (RAL), definita in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia della persona selezionata.
• Modalità di lavoro flessibile: per i candidati che risiedono a una distanza dalla nostra sede tale da rendere difficoltosa la presenza quotidiana, siamo aperti a valutare soluzioni di lavoro ibrido o completamente da remoto (full remote). Le modalità saranno concordate individualmente in sede di colloquio, in funzione delle esigenze organizzative.
• Buoni Pasto elettronici
• Orario flessibile
• Welfare aziendale
• Acqua e caffè offerti da noi
• Formazione pagata dall’Azienda
• Percorso di crescita interna su clienti strategici e progetti ad alto impatto Il livello di inquadramento e la proposta economica all’interno della fascia indicata saranno definiti al termine del processo di selezione sulla base dell’esperienza, delle competenze, delle responsabilità attribuite al ruolo e della coerenza con l’organizzazione interna. Leggiamo tutti i CV, ma rispondiamo solo ai profili selezionati.