Strategic Finance Manager

Informazioni sull'azienda Per il team Finance & Administration di FSB Group – hub integrato di agenzie di comunicazione specializzate nei settori fashion, luxury e lifestyle – siamo alla ricerca di una figura di Strategic Finance Manager e da inserire nel nostro organico. Informazioni sul ruolo La figura riporterà direttamente al Group CFO e lavorerà a stretto contatto con il management, assumendo un ruolo chiave nello sviluppo di progetti strategici, nell'analisi finanziaria e nel coordinamento operativo della funzione Finance per tutte le agenzie del Gruppo. Responsabilità
• Gestione dei progetti strategici in ambito Finance (definizione obiettivi, pianificazione del piano di lavoro, milestone e reportistica di avanzamento).
• Coordinamento di iniziative trasversali e di efficientamento dei processi amministrativi, interfacciandosi con i referenti delle singole Unit e con le altre funzioni centrali (People & Culture, IT, Legal).
• Supporto al team di amministrazione e controllo nelle attività di budgeting, forecast e chiusure mensili.
• Analisi della marginalità per cliente, progetto e agenzia, con l'obiettivo di individuare deviazioni e proporre azioni correttive al management.
• Sviluppo di modelli economico-finanziari e business case a supporto di nuove iniziative o eventuali operazioni straordinarie (M&A, integrazioni, due diligence).
• Elaborazione di presentazioni strategiche e reportistica avanzata per il Board (CdA, soci e management).
• Supporto diretto nella gestione e monitoraggio del cash flow e del capitale circolante.
• Supporto al CFO nella traduzione delle necessità di business in analisi finanziarie e dati ad-hoc. Qualifiche
• Laurea in Economia, Finanza, Management o Ingegneria Gestionale. Competenze richieste
• 3-4 anni di esperienza pregressa, maturata preferibilmente all'interno di primarie società di consulenza strategica, direzionale o di financial advisory.
• Solida competenza nella lettura di un bilancio, logiche di conto economico per commessa, budgeting e forecasting.
• Ottima padronanza di Excel e fogli di calcolo (modellizzazione finanziaria) e software per la creazione di presentazioni di livello executive.
• Eccellente conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
• Spiccate capacità di project management: gestione autonoma dei flussi di lavoro, rispetto delle scadenze e coordinamento degli stakeholder interni ed esterni.
• Approccio fortemente analitico, metodo strutturato e capacità di formulare raccomandazioni di business basate sui dati.
• Conoscenza di strumenti di BI (es. Power BI, Tableau) e sistemi ERP gestionali (Certificazione CFA considerata un plus).
• Ottime doti relazionali, sintesi comunicativa e assoluta riservatezza, unite a una reale motivazione a intraprendere un percorso aziendale in un ambiente creativo e dinamico. Competenze preferenziali
• Costituirà titolo preferenziale l'aver seguito progetti di performance improvement, riduzione costi, PMO, M&A o l'esposizione pregressa al settore media e servizi. Fascia retributiva e pacchetto di compensi
• Sede: Milano
• Contratto: Tempo Indeterminato (CCNL Commercio).
• RAL: 50.000€ – 55.000€ (commisurata all'esperienza), a cui si aggiunge una quota variabile (MBO) legata a obiettivi da definire congiuntamente.