ADDETTI SICUREZZA/ VIGILANZA DISARMATA
3 giorni fa
Milan, Lombardy, Italia
AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro
Tempo pieno
20.000 € Contratto
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TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO
SEDE DI LAVORO: MILANO e hinterland (Milano Centro, Monza, Rho e Pantigliate) presso aziende clienti e punti vendita della Grande Distribuzione Organizzata
Telecontrol Vigilanza S.r.l. è una società specializzata nei servizi di sicurezza e vigilanza privata, attiva dal 1947. Presente in Piemonte e Lombardia con oltre 650 dipendenti, offre soluzioni integrate di vigilanza, telesorveglianza, controllo accessi e sicurezza per aziende, enti pubblici e Grande Distribuzione Organizzata.
Per ampliamento del proprio organico ricerchiamo Addetti alla Sicurezza / Vigilanza Disarmata da inserire presso aziende clienti e punti vendita della GDO.
Mansioni principali
- A seconda della sede di assegnazione, la risorsa potrà essere impiegata nelle seguenti attività: Controllo Accessi e Sorveglianza Aziendale Controllo accessi di persone e mezzi; Registrazione informatizzata degli ingressi e delle uscite; Verifica di documentazione e autorizzazioni; Attività di sorveglianza e presidio delle aree assegnate; Gestione dei contatti con autisti, visitatori e personale interno. Sicurezza presso la Grande Distribuzione Organizzata (GDO) Presidio della barriera casse; Attività di controllo e prevenzione delle differenze inventariali; Monitoraggio delle aree di vendita; Segnalazione di anomalie o situazioni di rischio; Collaborazione con il personale del punto vendita per garantire sicurezza e ordine PROFILO IDEALE: Disponibilità al lavoro su turni; Disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi; Buona conoscenza degli strumenti informatici; Buone capacità comunicative e relazionali; Serietà, affidabilità e senso di responsabilità; Professionalità, autocontrollo e riservatezza; Patente B e mezzo proprio (preferibile); Interesse per il settore della sicurezza. Non è richiesta esperienza pregressa nel settore della vigilanza. ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full Time 40h settimanali
- turnazione su primo e secondo turno; Disponibilità al lavoro nei weekend e nei giorni festivi; Per specifiche esigenze operative potranno essere previsti servizi in fascia oraria notturna.
• Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari e Metalmeccanica PMI
- CONFAPI RETRIBUZIONE: RAL indicativa: circa € 20.000, oltre a 13ª e 14ª mensilità; Assistenza sanitaria integrativa Candidati all'annuncio, se hai i requisiti invieremo il tuo CV all’azienda e sarai tra i preselezionati dal nostro servizio, una chance in più per incontrare l'azienda e sostenere un colloquio di selezione. Puoi partecipare alle selezioni per la posizione in oggetto e incontrare l'azienda in occasione di EXPO TRAINING 2026, che si terrà a Milano, Fiera Milano City
- Gate 8
- Via Scarampo (MM Portello), dalle ore 9:00 alle ore 18:00, mercoledì 18 novembre e giovedì 19 novembre presso lo stand di Afol Metropolitana. Ricordati di portare con te un CV in formato digitale salvato sul tuo smartphone. Per essere presente nei giorni delle Fiera, dovrai scaricare il biglietto gratuito di ingresso che trovi QUI. Le nostre ricerche di lavoro saranno pubblicate sul sito di Expo Training QUI insieme alle opportunità di lavoro di altre aziende ed enti e potrai candidarti anche alle loro offerte seguendo le istruzioni. L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
- A seconda della sede di assegnazione, la risorsa potrà essere impiegata nelle seguenti attività: Controllo Accessi e Sorveglianza Aziendale Controllo accessi di persone e mezzi; Registrazione informatizzata degli ingressi e delle uscite; Verifica di documentazione e autorizzazioni; Attività di sorveglianza e presidio delle aree assegnate; Gestione dei contatti con autisti, visitatori e personale interno. Sicurezza presso la Grande Distribuzione Organizzata (GDO) Presidio della barriera casse; Attività di controllo e prevenzione delle differenze inventariali; Monitoraggio delle aree di vendita; Segnalazione di anomalie o situazioni di rischio; Collaborazione con il personale del punto vendita per garantire sicurezza e ordine PROFILO IDEALE: Disponibilità al lavoro su turni; Disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi; Buona conoscenza degli strumenti informatici; Buone capacità comunicative e relazionali; Serietà, affidabilità e senso di responsabilità; Professionalità, autocontrollo e riservatezza; Patente B e mezzo proprio (preferibile); Interesse per il settore della sicurezza. Non è richiesta esperienza pregressa nel settore della vigilanza. ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full Time 40h settimanali
- turnazione su primo e secondo turno; Disponibilità al lavoro nei weekend e nei giorni festivi; Per specifiche esigenze operative potranno essere previsti servizi in fascia oraria notturna.
• Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari e Metalmeccanica PMI
- CONFAPI RETRIBUZIONE: RAL indicativa: circa € 20.000, oltre a 13ª e 14ª mensilità; Assistenza sanitaria integrativa Candidati all'annuncio, se hai i requisiti invieremo il tuo CV all’azienda e sarai tra i preselezionati dal nostro servizio, una chance in più per incontrare l'azienda e sostenere un colloquio di selezione. Puoi partecipare alle selezioni per la posizione in oggetto e incontrare l'azienda in occasione di EXPO TRAINING 2026, che si terrà a Milano, Fiera Milano City
- Gate 8
- Via Scarampo (MM Portello), dalle ore 9:00 alle ore 18:00, mercoledì 18 novembre e giovedì 19 novembre presso lo stand di Afol Metropolitana. Ricordati di portare con te un CV in formato digitale salvato sul tuo smartphone. Per essere presente nei giorni delle Fiera, dovrai scaricare il biglietto gratuito di ingresso che trovi QUI. Le nostre ricerche di lavoro saranno pubblicate sul sito di Expo Training QUI insieme alle opportunità di lavoro di altre aziende ed enti e potrai candidarti anche alle loro offerte seguendo le istruzioni. L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)