Java Developer

Fides è una Tech Company che affianca le aziende nei loro percorsi di Digital Transformation. Sviluppiamo soluzioni tecnologiche custom e offriamo servizi IT tailor-made, progettati per rispondere alle esigenze di business dei nostri Clienti e Partner. Accompagniamo l’evoluzione digitale attraverso percorsi di modernizzazione infrastrutturale e applicativa. Ci occupiamo della migrazione verso le principali piattaforme Cloud di mercato e dello sviluppo di soluzioni cloud-native, scalabili e integrate. Lavorare con noi significa avere l’opportunità di confrontarsi con settori, tecnologie e progetti diversi, sviluppando nuove competenze e costruendo un percorso professionale ricco di esperienze. Operiamo in ambiti che spaziano dal Banking & Finance al Digital Retail, dal Telco al Pharma e all’Automotive, fino ai Servizi e alle Soluzioni ICT per l’Industry 4.0. Affianchiamo inoltre le aziende nei loro percorsi di trasformazione digitale, dall’e-commerce alla logistica, contribuendo a innovare processi, servizi e modelli di business. Un contesto dinamico e trasversale, in cui competenze, curiosità e voglia di innovare possono trasformarsi in nuove opportunità di crescita. Grazie a oltre 20 anni di esperienza e a più di 300 risorse distribuite tra le sedi di Milano, Napoli, Roma, Torino e Verona, Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-Tech. Ci distinguono affidabilità e competenza, che mettiamo al servizio dei nostri Clienti attraverso progetti e servizi innovativi, efficienti e altamente flessibili. Posizione Siamo alla ricerca di un/una Java Backend Developer con almeno 4 anni di esperienza, da inserire all'interno del team Fides per un importante progetto di sviluppo e modernizzazione di applicazioni enterprise. La figura sarà coinvolta nelle attività di progettazione, sviluppo, manutenzione ed evoluzione di applicazioni Back-end basate su architetture a Microservizi, contribuendo alla realizzazione di soluzioni software scalabili, sicure e ad alte prestazioni. Cerchiamo un profilo con solide competenze nello sviluppo Java 11+ e Spring Boot, esperienza nella progettazione e integrazione di API REST e conoscenza delle principali tecnologie per la gestione della sicurezza applicativa, della persistenza dei dati e delle integrazioni tra servizi. Particolare attenzione sarà rivolta a candidati/e che abbiano maturato esperienza in progetti di migrazione verso Java 21, nell'utilizzo di Spring Cloud Gateway e nella gestione di applicazioni distribuite in contesti enterprise strutturati. La modalità di lavoro prevista è ibrida su Roma, zona EUR. Requisiti
• Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni Back-end Java in contesti enterprise.
• Ottima conoscenza di Java 11+, con esperienza in attività di migrazione e aggiornamento applicativo verso Java 21.
• Esperienza con Spring Boot 2.7.x e 3.5.x per lo sviluppo di applicazioni e servizi Back-end.
• Conoscenza di Spring Cloud Gateway per la gestione del routing e delle integrazioni API.
• Esperienza con Spring Data JPA e Hibernate per la gestione della persistenza dei dati.
• Solida conoscenza delle architetture a Microservizi e dei principi di progettazione di sistemi distribuiti.
• Esperienza nella progettazione, sviluppo e consumo di API REST.
• Buona conoscenza di SQL Server e del linguaggio T-SQL, inclusa la gestione di stored procedure.
• Conoscenza della gestione delle transazioni e del connection pooling con Tomcat JDBC.
• Esperienza nell'implementazione di meccanismi di autenticazione e autorizzazione, con utilizzo di JWT (JJWT), SAML 2.0 e Spring Security.
• Conoscenza di Log4j2 e delle tecniche di logging strutturato in formato JSON per la centralizzazione e il monitoraggio dei log.
• Esperienza con Spring Boot Actuator per la gestione di health check e metriche applicative.
• Conoscenza dei principali Design Pattern, tra cui Repository, Service Layer, DTO e Dependency Injection.
• Esperienza con Maven, inclusa la gestione di progetti multi-modulo, profili e dipendenze.
• Conoscenza di Docker e Kubernetes per la gestione di applicazioni containerizzate.
• Familiarità con Azure DevOps per la gestione del ciclo di sviluppo software. Costituiscono Requisiti Preferenziali
• Esperienza in progetti complessi di modernizzazione applicativa e migrazione tecnologica verso Java 21.
• Approfondita conoscenza delle architetture distribuite e dei principi di progettazione di Microservizi scalabili e resilienti.
• Familiarità con processi di Continuous Integration e Continuous Delivery (CI/CD).
• Esperienza nell'ottimizzazione delle performance e nel monitoraggio di applicazioni enterprise.
• Conoscenza delle principali best practice di sicurezza applicativa e gestione delle API.
• Esperienza in contesti progettuali strutturati e con team di sviluppo multidisciplinari. Competenze trasversali
• Ottime capacità di analisi e problem solving.
• Autonomia nella gestione delle attività assegnate.
• Attitudine al lavoro in team.
• Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze.
• Precisione e attenzione alla qualità delle soluzioni sviluppate.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Predisposizione all'apprendimento continuo e alla condivisione delle competenze. Altre Informazioni Cosa offriamo Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 32.000 e 38.000 euro, definita in base al profilo, alle competenze e all'esperienza maturata. Sono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling. Human-centric Company Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse. Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone, i nostri clienti e i nostri partner. #Joinus Crediamo nei valori della diversità, dell'equità e dell'inclusione, promuovendo un ambiente di lavoro che valorizzi le competenze e le caratteristiche individuali. Crediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.