Retail Area Manager

3 giorni fa

Milan, Lombardy, Italia Liu Jo Tempo pieno 70.000 €/anno

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Stiamo cercando un Area Manager DACH con sede a Milano. La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione dei punti vendita retail diretti dell’azienda all’interno dell’area assegnata. Il ruolo prevede frequenti trasferte e copre le seguenti aree: Austria, Germania (esclusa Berlino), Svizzera, Danimarca e Benelux (Belgio, Paesi Bassi e Lussemburgo). Le sue attività, nello specifico, saranno le seguenti:
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e dei KPIs per i punti vendita dell’area di competenza, anche definendo e proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli stessi;
• Analizzare le vendite, gli scostamenti dai target e proporre i necessari interventi correttivi;
• Mantenere sotto controllo il sistema dei costi dei punti vendita, intervenendo direttamente per ottimizzarli;
• Garantire la corretta e completa attuazione della politica commerciale e della customer experience nel rispetto delle linee guida aziendali e in ottica omnichannel;
• Verificare la corretta applicazione di tutte le iniziative promozionali promosse dall’azienda;
• Garantire una efficace animazione degli spazi commerciali nei PdV dell’area, verificando che vengano sempre rispettate le indicazioni del Visual merchandising Dpt. di Sede;
• Analizzare costantemente il prodotto garantendo sempre un mix merceologico adeguato alla location, alla metratura, al target di mercato ed alle specificità territoriali dei punti vendita;
• Assicurare una buona gestione delle giacenze di magazzino nei PdV dell’area assegnata;
• Coordinare le attività degli Store Manager, garantendo una formazione costante e mettendo a loro disposizione competenze e risorse per raggiungere i risultati attesi;
• Assicurare, in tandem con gli Store Manager, una efficace acquisizione, gestione e sviluppo delle risorse umane e degli staff impegnati nell’area;
• Contribuire ad un'efficace valutazione delle performance del personale dei punti vendita e alla definizione dei piani di crescita;
• Organizzare le new opening e collaborare con il Facility Manager per le manutenzioni ordinarie.

Skills:
• Esperienza precedente di almeno 3 anni in ruolo analogo in aziende retail del settore abbigliamento/moda/fashion;
• Buona conoscenza della lingua inglese e della lingua tedesca parlata e scritta;
• Elevate capacità manageriali, di pianificazione e organizzazione, da spiccato orientamento al risultato, orientamento al cliente, leadership e propensione a favorire lo sviluppo dei team, elevate capacità relazionali e comunicative, proattività, dinamismo e problem solving, completano il profilo. RAL: fino a 70k omnicomprensivi di benefit

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