Business Developer Lighting
3 giorni fa
Milan, Lombardy, Italia
Azienda Anonima
Tempo pieno
60.000 € - 70.000 € Contratto
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Azienda estera specializzata nell'illuminazione decorativa, con l'obiettivo di sviluppare e consolidare la penetrazione commerciale nell'area di Milano e Bergamo, ricerca una figura di Business Developer Lighting.
Principali
responsabilità:
• Sviluppo new business: identificare, approcciare e convertire nuove opportunità commerciali, con focus specifico su showroom di arredamento, rivenditori di materiale elettrico, negozi specializzati, interior designer e architetti.
• Pianificazione strategica: tradurre gli obiettivi di business in un piano commerciale mirato e orientato a risultati misurabili.
• Gestione dell'intero ciclo di vendita: dal primo contatto alla negoziazione economica, fino alla chiusura della trattativa e al follow-up.
• Analisi e market intelligence: monitorare i trend di settore, i progetti emergenti, i competitor e le evoluzioni dell'ecosistema retail e contract nell'area assegnata.
• Brand awareness: farsi portavoce e promuovere l'identità e i valori del brand. Profilo ricercato:
• Hunter mentality: spiccata attitudine alla prospezione attiva, forte curiosità commerciale e determinazione nell'apertura di nuovi canali e mercati.
• Esperienza nel settore lighting: solida conoscenza del mercato dell'illuminazione (settore lighting, progettisti illuminotecnici, architetti e grossisti di materiale elettrico).
• Autonomia operativa: capacità di organizzare le proprie attività quotidiane, definire le priorità territoriali e lavorare per obiettivi in modo indipendente.
• Networking e comunicazione: eccellenti doti relazionali per interfacciarsi con interlocutori tecnici e creativi (architetti e progettisti) così come con la committenza commerciale della distribuzione.
• Competenze linguistiche: conoscenza fluente della lingua inglese.
• Resilienza e orientamento al risultato: costanza, elevata motivazione ed efficacia rapida nel raggiungimento dei target. Pacchetto retributivo:
• RAL: 60.000 € – 70.000 €
• Benefit: auto aziendale Ai sensi della normativa vigente, l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui al Reg. (UE) 2016/679 (GDPR).
responsabilità:
• Sviluppo new business: identificare, approcciare e convertire nuove opportunità commerciali, con focus specifico su showroom di arredamento, rivenditori di materiale elettrico, negozi specializzati, interior designer e architetti.
• Pianificazione strategica: tradurre gli obiettivi di business in un piano commerciale mirato e orientato a risultati misurabili.
• Gestione dell'intero ciclo di vendita: dal primo contatto alla negoziazione economica, fino alla chiusura della trattativa e al follow-up.
• Analisi e market intelligence: monitorare i trend di settore, i progetti emergenti, i competitor e le evoluzioni dell'ecosistema retail e contract nell'area assegnata.
• Brand awareness: farsi portavoce e promuovere l'identità e i valori del brand. Profilo ricercato:
• Hunter mentality: spiccata attitudine alla prospezione attiva, forte curiosità commerciale e determinazione nell'apertura di nuovi canali e mercati.
• Esperienza nel settore lighting: solida conoscenza del mercato dell'illuminazione (settore lighting, progettisti illuminotecnici, architetti e grossisti di materiale elettrico).
• Autonomia operativa: capacità di organizzare le proprie attività quotidiane, definire le priorità territoriali e lavorare per obiettivi in modo indipendente.
• Networking e comunicazione: eccellenti doti relazionali per interfacciarsi con interlocutori tecnici e creativi (architetti e progettisti) così come con la committenza commerciale della distribuzione.
• Competenze linguistiche: conoscenza fluente della lingua inglese.
• Resilienza e orientamento al risultato: costanza, elevata motivazione ed efficacia rapida nel raggiungimento dei target. Pacchetto retributivo:
• RAL: 60.000 € – 70.000 €
• Benefit: auto aziendale Ai sensi della normativa vigente, l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui al Reg. (UE) 2016/679 (GDPR).