Sviluppatore Java

4 settimane fa

Florence, Tuscany, Italia IT Partner Italia Tempo pieno
Come azienda di riferimento con una consolidata esperienza nel settore della consulenza informatica, IT Partner Italia, è alla ricerca di un professionista con il seguente profilo: JAVA FULLSTACK DEVELOPER La persona selezionata contribuirà allo sviluppo e alla manutenzione di applicazioni web per il settore della grande distribuzione organizzata, lavorando su architetture moderne basate su microservizi. Quali sono i requisiti fondamentali? â€
¢ Esperienza nello sviluppo di applicazioni a microservizi su Kubernetes con Java 8+ e Quarkus â€
¢ Conoscenza di JPA e JUnit â€
¢ Esperienza con Angular 18 â€
¢ Conoscenza dei Web Service REST â€
¢ Conoscenza di database relazionali, preferibilmente Oracle, e NoSQL, preferibilmente MongoDB â€
¢ Utilizzo di Maven, Docker, Git/GitLab, Elastic e Kafka â€
¢ Capacità relazionali e comunicative â€
¢ Attitudine al lavoro in team e al confronto con il cliente â€
¢ Capacità di adattamento, problem solving e predisposizione all’apprendimento â€
¢ Gradita la conoscenza di GWT e Oracle WebLogic Di cosa ti occuperai? â€
¢ Svilupperai nuove funzionalità full stack per applicazioni web â€
¢ Gestirai attività di manutenzione evolutiva e correttiva â€
¢ Collaborerai con il team tecnico e con il cliente per analizzare esigenze e soluzioni â€
¢ Contribuirai alla qualità del codice attraverso test e strumenti di sviluppo condivisi Sede di lavoro: Firenze Modalità Operativa: full time e in presenza Conosci la persona giusta? Tagga o condividi questo post, ci aiuti a trovarla. #ITPartnerItalia #Hiring #Java #Angular #Firenze 📩 Invia il CV in formato europeo a risorse@itpartneritalia.com indicando il codice posizione 2026-154-FI-JAVA. Trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.
Lgs. 196/2003 come modificato dal D.
Lgs. 101/2018. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003).