SENZA STRESS RISTRUTTURARE/UNIONSERVICE: Sales Accounts, Ristrutturazioni Edili e Residenziali

IN SINTESI
• AZIENDA: Unionservice SRL
• MARCHIO: Senza Stress Ristrutturare
• SETTORE: Ristrutturazioni e operazioni immobiliari
• RUOLO: Sales Accounts
• RIPORTA A: Direttore Commerciale
• ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
• SEDE DI LAVORO: Castel d’Azzano (Verona sud) + clienti e cantieri in zona
• RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €40mila (€35mila fisso + €5mila incentivi) + auto
• COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: B2C Sales, Geometra o Perito Edile o Architetto o Interior Designer o Ingegnere Civile/Edile, Immobiliare/Real Estate, domicilio in zona, patente B L’AZIENDA
• Senza Stress Ristrutturare è un marchio di Unionservice, fondata nel 2014 da Francesco e Clara Cordioli come soluzione nelle ristrutturazioni residenziali per il territorio che rappresenti un luogo di crescita professionale e personale dove le relazioni siano la guida e le novità siano continue
• Aree di business: (1) Flipping Immobiliare: rilevare immobili residenziali non completati, abbandonati o da ristrutturare; ristrutturarli e immettere sul mercato singole unità efficienti a livello energetico; (2) Efficientamento immobiliare: acquisire grandi unità, immobili unifamiliari, uffici e studi; frazionare gli stessi, adeguarli a livello energetico, rinnovarli e immetterli sul mercato; (3) Ristrutturazione chiavi in mano di unità residenziali
• Clienti e territori: privati a Verona e province limitrofe
• Punti forti e valori: tutti in azienda hanno scelto il lavoro che svolgono e sono messi in condizione di farlo al meglio. Ciò viene percepito dai clienti che riconoscono proattività, sostenibilità e armonia
• Certificazioni e attestazioni: ISO 14001:2025, ISO 9001:2015, Rating di legalità, SOA, ANCE
• Numeri: fatturato 2025 €13.5M (previsto raddoppio in 3 anni), 40 dipendenti o collaboratori IL RUOLO
• All’interno di un programma di espansione, Unionservice cerca alcuni/e Sales Account (Consulenti Commerciali) in ambito Ristrutturazioni Edili e Residenziali che gestiscano clienti privati fin dal 1° contatto e, dopo firma del contratto, ne curino il rapporto durante la ristrutturazione, coordinando le aspettative del cliente e prevenendo o gestendo ogni possibile criticità
• Il ruolo porterà a incontrare potenziali clienti privati con esigenze di ristrutturazione di appartamenti, case o ville, comprenderne le esigenze e concludere la vendita. Il cliente verrà poi seguito assieme al Project Manager durante tutto il processo, consigliandolo nella scelta di materiali e finiture, fino alla consegna dell’immobile
• Gli obiettivi primari: fatturato e soddisfazione del cliente PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
• Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione
• Per partecipare a un mercato in crescita
• Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
• Per diventare colonna portante dell’azienda a contatto con i vertici
• Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
• Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti SEDE E RITMO DI LAVORO
• Via Roma 84, Castel d’Azzano (VR) + visite clienti e sopralluoghi in zona
• Il ritmo è dettato dagli appuntamenti con potenziali clienti e dalla gestione delle commesse. Settimana media: 70% in sede, 30% fuori: sopralluoghi, cantieri, incontri showroom LINEA DI RIPORTO
• Le figure riporteranno al Direttore Comemrciale PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
• Conoscenza approfondita dell’azienda e del portafoglio di offerta con capacità di intrattenere un dialogo con clienti (privati, B2C) e fornitori (infissi, materiali showroom)
• Presidio clientela assegnata con responsabilità di budget di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi tramite la gestione ottimale delle risorse e la relazione con i clienti
• Definizione appuntamenti clienti assicurando la presenza di tutti i decisori
• Sopralluoghi: raccolta esigenze cliente (check list domande), individuazione bisogni razionali ed emozionali, definizione budget
• (con Tecnico Preventivista o in autonomia) Predisposizione preventivi (in linea con budget cliente) e proposte di finanziamento
• Consegna preventivo, definizione strategia di chiusura (gestione obiezioni, visita a cantieri simili, incentivi, valutazione immobile pre-/post-intervento)
• Scelta finiture (pavimenti, rivestimenti, sanitari, porte) e varianti con cliente, verifica fattibilità
• Gestione scheda commessa/budget lavori/scheda finiture, comunicazione dati di commessa a Operations e Project Management
• Ordine finiture
• Partecipazione a tracciamento impianti predisponendo le informazioni necessarie per concludere in un incontro
• Gestione extra-capitolati e approvazioni, comunicazione al Project Manager
• Gestione fatturazione Stato Avanzamento Lavori (SAL), incassi, caparre
• Partecipazione a incontri quindicinali di progetto verificando margine di commessa e gestione post-vendita
• Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e relative opportunità) nella loro totalità COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B
• Studi come Geometra o Perito Edile o Architetto o Interior Designer o Ingegnere Civile/Edile (o competenze equivalenti)
• Capacità di gestione commerciale (clientela privata, B2C)
• Conoscenza mercati Real Estate, sviluppo immobiliare, ristrutturazioni, cantieri, efficientamento energetico
• Esperienza nel settore edilizio con conoscenza delle dinamiche operative
• Capacità di leggere progetti, computi, capitolati e cronoprogrammi CARATTERISTICHE VINCENTI
• Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Sales Edilizia che richiede alcune competenze, passione per il proprio lavoro, dinamismo e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
• Determinazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
• Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze
• Attitudine alla vendita e al cliente, capacità di comprendere le priorità di business, spiccata attitudine commerciale, capacità di analisi e valutazione di opportunità, capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, puntualità
• Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
• Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
• Etica, onestà, riservatezza, cortesia L’AZIENDA OFFRE
• Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione
• Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time); CCNL edilizia (14 mensilità)
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €40mila (€35mila fisso + €5mila variabile su obiettivi) + auto aziendale anche per uso promiscuo + welfare
• Affiancamento sul campo
• Continua

formazione:
hard skill (procedure, modalità operative), soft skill (gestione del tempo, comunicazione, tecniche di vendita, sviluppo del talento individuale, consapevolezza) PER CANDIDARSI
• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore