Addetto/a Ufficio Trasporti

Per rafforzare il nostro Ufficio Trasporti cerchiamo una persona che voglia crescere con noi in un team strutturato e collaborativo, occupandosi di trasporto aereo e marittimo, voli charter e trasferimenti verso le destinazioni in programmazione. Di cosa ti occuperai Biglietteria aerea
• Prenotazione ed emissione dei biglietti tramite GDS Galileo Travelport
• Gestione di modifiche, cancellazioni, riemissioni e rimborsi
• Verifica di disponibilità, tariffe e regole di emissione
• Gestione delle criticità operative e supporto nella riprotezione dei passeggeri Voli charter
• Gestione operativa dei charter per le destinazioni programmate
• Monitoraggio di carichi e disponibilità; aggiornamento di allotment e liste passeggeri
• Controllo delle scadenze e predisposizione della documentazione
• Coordinamento con compagnie aeree, fornitori e referenti in destinazione
• Gestione delle variazioni di operativo e supporto all’ottimizzazione degli allotment Biglietteria marittima
• Prenotazione ed emissione tramite i portali delle principali compagnie di navigazione
• Gestione di disponibilità, tariffe, modifiche, cancellazioni e rimborsi
• Supporto nella risoluzione delle criticità sui collegamenti marittimi Trasferimenti e servizi a terra
• Organizzazione dei transfer aeroportuali e portuali in destinazione
• Invio e aggiornamento delle liste passeggeri ai fornitori dei servizi a terra
• Coordinamento con corrispondenti locali e partner
• Collaborazione con gli altri reparti per la corretta gestione dei servizi inclusi nei pacchetti Sistemi e monitoraggio
• Utilizzo del gestionale aziendale AS400 per prenotazioni e servizi di trasporto
• Utilizzo di Excel per il monitoraggio di carichi, disponibilità e liste passeggeri
• Controllo della correttezza dei dati nei sistemi aziendali Cosa cerchiamo
• Esperienza nel settore turistico, preferibilmente presso Tour Operator, agenzie di viaggio, uffici trasporti o biglietterie
• Conoscenza delle procedure di prenotazione e gestione della biglietteria aerea
• Familiarità con i sistemi di prenotazione turistica
• Ottima conoscenza dell’inglese, scritto e parlato
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
• Capacità organizzative e di gestione delle priorità, anche nei periodi di maggiore intensità
• Attitudine al problem solving, spirito di squadra e flessibilità Costituiranno titolo preferenziale
• Conoscenza di Galileo Travelport o di altri GDS
• Conoscenza del gestionale AS400
• Esperienza nella gestione di voli charter, allotment, carichi e liste passeggeri
• Familiarità con i portali delle compagnie marittime
• Esperienza nel coordinamento di trasferimenti aeroportuali e portuali Disponibilità richiesta È richiesta la disponibilità a garantire una reperibilità al mese nel fine settimana, per assicurare la continuità dei servizi ai nostri viaggiatori. Formazione e inserimento Il percorso di inserimento prevede un periodo di affiancamento per apprendere le procedure operative aziendali. Per chi non conosce AS400 è prevista una formazione interna dedicata. L’obiettivo è accompagnarti verso una progressiva autonomia, valorizzando le competenze che porti e sviluppandone di nuove. Cosa offriamo
• Inquadramento: CCNL Imprese di Viaggi e Turismo (Confcommercio), livello da definire in base all’esperienza
• Retribuzione annua lorda (RAL): 23.000 – 30.000 €
• Un ambiente di lavoro dinamico e orientato alla collaborazione
• Possibilità di crescita in un’azienda solida e in espansione, con potenziale ampliamento delle responsabilità all’interno dell’area operativa
• Convenzioni aziendali, viaggi e vacanze a tariffe agevolate Sede di lavoro: Roma Futura Vacanze valorizza le competenze, l’esperienza e il potenziale di ogni persona. Invia il tuo CV aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.
Lgs. 196/2003, come modificato dal D.
Lgs. 101/2018. Ai sensi del D.
Lgs. 96/2026 (recepimento della Direttiva UE 2023/970), non verrà richiesta alcuna informazione sulla retribuzione percepita in precedenti esperienze lavorative. L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità).