Ingegnere senior ricerca sviluppo
1 giorno fa
Santa Maria di Sala, Veneto, Italia
PiovanGroup
Tempo pieno
40.000 € - 50.000 € Contratto
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Ricerchiamo un/a Senior R&D Engineer da inserire nel team di R&D che realizzi i progetti di ricerca e sviluppo di nuovi prodotti innovativi.
Interfacciandosi trasversalmente con tutte le funzioni aziendali, la risorsa si occuperà principalmente di:
• Definire le caratteristiche relative ai nuovi prodotti ed eventuali modifiche in fase di installazione e collaudo
• Partecipare alla selezione ed al dimensionamento dei componenti
• Sviluppare il disegno su CAD 3D della macchina, oltre che i disegni di dettaglio per la produzione ed il montaggio
• Elaborare l’elenco dei materiali occorrenti per la realizzazione dell’impianto
• Definire la logica di funzionamento, le modalità e le procedure dei test
• Supervisionare i test di laboratorio finalizzati alla realizzazione di nuovi modelli
• Gestire i progetti assegnati nel rispetto dei tempi e dei costi previsti
• Effettuare ricerche di mercato su prodotti e tecnologie, documentandone i risultati e relazionandosi con Università e/o Enti di Ricerca per lo studio di nuove soluzioni. Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti
requisiti:
• Laurea Magistrale in Ingegneria Industriale, preferibilmente Meccanica
• Esperienza minima pregressa di 10-15 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore impiantistico
• Dimestichezza con CAD 3D (Solidworks)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale ed estero
• Massima riservatezza
• Resilienza. Completano il profilo una spiccata curiosità, capacità organizzative e di problem solving, oltre ad ottime doti relazionali. Cosa
offriamo:
• Inserimento in un gruppo internazionale leader nel proprio settore
• Ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato
• Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze
• Il banding retributivo previsto si colloca tra €40.000 – €50.000, commisurato all’effettiva seniority nel ruolo e alla conoscenza del settore/area di riferimento
• Contratto integrativo di secondo livello
• Flessibilità oraria
• Attenzione al Work life Balance e programmi di welfare aziendale
• Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante. Sede di lavoro: S. Maria di Sala (VE). La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per sole finalità di selezione nel rispetto della normativa vigente.
• Definire le caratteristiche relative ai nuovi prodotti ed eventuali modifiche in fase di installazione e collaudo
• Partecipare alla selezione ed al dimensionamento dei componenti
• Sviluppare il disegno su CAD 3D della macchina, oltre che i disegni di dettaglio per la produzione ed il montaggio
• Elaborare l’elenco dei materiali occorrenti per la realizzazione dell’impianto
• Definire la logica di funzionamento, le modalità e le procedure dei test
• Supervisionare i test di laboratorio finalizzati alla realizzazione di nuovi modelli
• Gestire i progetti assegnati nel rispetto dei tempi e dei costi previsti
• Effettuare ricerche di mercato su prodotti e tecnologie, documentandone i risultati e relazionandosi con Università e/o Enti di Ricerca per lo studio di nuove soluzioni. Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti
requisiti:
• Laurea Magistrale in Ingegneria Industriale, preferibilmente Meccanica
• Esperienza minima pregressa di 10-15 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore impiantistico
• Dimestichezza con CAD 3D (Solidworks)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale ed estero
• Massima riservatezza
• Resilienza. Completano il profilo una spiccata curiosità, capacità organizzative e di problem solving, oltre ad ottime doti relazionali. Cosa
offriamo:
• Inserimento in un gruppo internazionale leader nel proprio settore
• Ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato
• Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze
• Il banding retributivo previsto si colloca tra €40.000 – €50.000, commisurato all’effettiva seniority nel ruolo e alla conoscenza del settore/area di riferimento
• Contratto integrativo di secondo livello
• Flessibilità oraria
• Attenzione al Work life Balance e programmi di welfare aziendale
• Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante. Sede di lavoro: S. Maria di Sala (VE). La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per sole finalità di selezione nel rispetto della normativa vigente.