Progettista elettrico
3 giorni fa
Trento, Trentino – Alto Adige/Südtirol, Italia
Gruppo SOVECAR
Tempo pieno
40.000 € - 55.000 € Contratto
Gratuito con email o Google
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SOVECAR S.r.l. Società Benefit, realtà trentina attiva da oltre 40 anni nel settore dell'impiantistica tecnologica e dell'efficienza energetica, ricerca un/una Progettista Elettrico Senior da inserire all'interno del proprio Ufficio Tecnico presso la sede di Trento.
Informazioni sul ruolo
Cerchiamo un professionista con una solida esperienza nella progettazione elettrica, capace di gestire con autonomia gli aspetti tecnici delle commesse e diventare progressivamente il punto di riferimento tecnico e organizzativo dell'Ufficio Tecnico Elettrico di Sovecar.
Responsabilità
progettazione di impianti elettrici in bassa tensione in ambito civile, terziario e industriale;
progettazione di sistemi di distribuzione elettrica, quadri, forza motrice, illuminazione ordinaria e di emergenza e impianti speciali;
Sviluppo, verifica e revisione di schemi elettrici, planimetrie, dimensionamenti e documentazione tecnica;
progettazione e integrazione di impianti fotovoltaici;
dimensionamento delle principali componenti dell'impianto e verifica delle soluzioni progettuali;
redazione di relazioni tecniche, specifiche, computi e documentazione di progetto;
sopralluoghi, rilievi e analisi delle esigenze tecniche del cliente;
supporto tecnico alla preventivazione e allo sviluppo delle commesse;
valutazione tecnica di materiali, componenti e soluzioni proposte dai fornitori;
confronto continuo con Project Manager, clienti, progettisti esterni, fornitori e personale operativo;
coordinamento interdisciplinare con le aree meccanica/HVAC, automazione e BMS, fotovoltaico ed efficientamento energetico;
gestione tecnica delle varianti e delle problematiche che emergono durante l'esecuzione;
supporto tecnico alle squadre operative durante la realizzazione degli impianti;
verifica della corrispondenza tra progetto e realizzazione;
supporto alle attività di collaudo, commissioning e consegna degli impianti.
Qualifiche
diploma tecnico a indirizzo elettrico/elettrotecnico oppure Laurea in Ingegneria Elettrica o formazione tecnica equivalente;
significativa esperienza professionale nella progettazione di impianti elettrici;
autonomia nella gestione tecnica di una commessa;
solida conoscenza degli impianti elettrici civili, terziari e/o industriali;
ottima capacità di lettura, sviluppo e verifica di schemi e documentazione progettuale;
buona conoscenza dei principali software CAD e degli strumenti di progettazione e dimensionamento elettrico;
conoscenza della normativa tecnica di settore;
capacità di effettuare sopralluoghi e tradurre le esigenze operative in soluzioni progettuali concretamente realizzabili;
capacità di interfacciarsi con clienti, progettisti, fornitori e personale di cantiere;
capacità di analisi, organizzazione e problem solving;
capacità di definire priorità e prendere decisioni tecniche;
predisposizione al coordinamento e alla crescita di collaboratori più giovani.
Competenze preferenziali
esperienze o competenze in ambito fotovoltaico, BIM/Revit, impianti speciali, automazione/BMS, sistemi di supervisione ed efficientamento energetico.
Retribuzione e pacchetto di compensi
Offriamo:
inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato; RAL compresa tra €40.000 e €55.000, definita sulla base dell'esperienza, delle competenze tecniche e del livello di autonomia; percorso concreto verso la Responsabilità dell'Ufficio Tecnico Elettrico; autonomia e responsabilità crescenti nella gestione delle commesse; possibilità di incidere direttamente sull'organizzazione e sugli standard tecnici dell'area; formazione e aggiornamento professionale; welfare e benefit previsti dalle politiche aziendali; ambiente tecnico multidisciplinare e orientato all'innovazione. L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e del D.
Lgs. 198/2006, nel rispetto dei principi di parità di trattamento e di opportunità.
Offriamo:
inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato; RAL compresa tra €40.000 e €55.000, definita sulla base dell'esperienza, delle competenze tecniche e del livello di autonomia; percorso concreto verso la Responsabilità dell'Ufficio Tecnico Elettrico; autonomia e responsabilità crescenti nella gestione delle commesse; possibilità di incidere direttamente sull'organizzazione e sugli standard tecnici dell'area; formazione e aggiornamento professionale; welfare e benefit previsti dalle politiche aziendali; ambiente tecnico multidisciplinare e orientato all'innovazione. L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e del D.
Lgs. 198/2006, nel rispetto dei principi di parità di trattamento e di opportunità.