Marketing Specialist

MARKETING SPECIALIST Area: Marketing & Comunicazione Riporto gerarchico: Direzione / Marketing Manager Sede: TR Industrial S.r.l. – Abruzzo website: www.trindustrial.it SCOPO DEL RUOLO TR Industrial ricerca una figura Marketing Specialist con esperienza, autonoma, operativa e fortemente orientata ai risultati, capace di trasformare le attività di marketing in visibilità qualificata, opportunità commerciali e lead concreti. La risorsa avrà il compito di sviluppare e gestire le attività di marketing e comunicazione B2B dell’azienda, lavorando a stretto contatto con la Direzione e il team Commerciale. Cerchiamo una persona che non si limiti alla gestione dei social o alla produzione di contenuti, ma che sappia costruire campagne, analizzare i risultati, individuare target e generare opportunità per il business. RESPONSABILITÃ
€ PRINCIPALI Definizione e implementazione del piano marketing B2B aziendale. Ideazione e gestione di campagne di lead generation rivolte a buyer, OEM e aziende industriali. Gestione e sviluppo della presenza aziendale su LinkedIn e altri canali digitali. Creazione e coordinamento di contenuti corporate: post, video, reel, case history, presentazioni e materiali commerciali. Gestione di campagne LinkedIn Ads, Google Ads, DEM ed e-mail marketing. Individuazione di nuovi target, mercati, aziende e stakeholder di interesse. Utilizzo e aggiornamento del CRM, monitorando il percorso dei lead generati dal marketing. Collaborazione costante con il commerciale per trasformare i lead in contatti, appuntamenti e opportunità. Supporto alla comunicazione di fiere, eventi, open house e iniziative corporate. Gestione dei rapporti con agenzie, fotografi, videomaker, stampa e fornitori esterni. Monitoraggio del posizionamento e delle attività dei competitor. Analisi periodica delle performance e presentazione dei risultati alla Direzione. KPI DEL RUOLO La performance sarà valutata principalmente attraverso: numero e qualità dei lead generati; numero di aziende target raggiunte; conversione lead → contatto commerciale → opportunità; costo per lead e performance delle campagne; traffico e conversioni del sito web; crescita e qualità dell'audience LinkedIn; engagement dei contenuti; ROI delle attività e del budget marketing; contributo del marketing alla pipeline commerciale. REQUISITI Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli marketing, preferibilmente in contesti B2B, industriali o manifatturieri. Ottima conoscenza di digital marketing e lead generation. Esperienza concreta nella gestione di campagne advertising. Conoscenza di LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, Google Analytics/GA4. Esperienza nell'utilizzo di CRM, preferibilmente HubSpot o strumenti analoghi. Capacità di leggere dati e KPI e trasformarli in azioni operative. Buona capacità di copywriting e comunicazione corporate. Capacità di coordinare fornitori e professionisti esterni. Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco rappresenta un plus. Ottima conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti digitali di marketing. PROFILO CHE CERCHIAMO Cerchiamo una persona proattiva, veloce e autonoma, che sappia proporre iniziative senza attendere costantemente indicazioni dalla Direzione. Deve avere una forte mentalità business-oriented: il marketing non viene considerato esclusivamente come comunicazione, ma come uno strumento per sostenere concretamente lo sviluppo commerciale dell'azienda. Sono particolarmente importanti: capacità di prendere iniziativa; orientamento ai risultati; capacità analitica; organizzazione e rispetto delle scadenze; capacità di lavorare trasversalmente con Commerciale e Direzione; curiosità verso mercati, aziende e nuove opportunità; capacità di passare rapidamente dalla strategia all'esecuzione. COSTITUISCONO UN PLUS Esperienza nel settore automotive, metalmeccanico, plastica o manufacturing. Esperienza con campagne internazionali B2B. Conoscenza di strumenti di marketing automation. Esperienza nella gestione di ufficio stampa e media di settore. Capacità di utilizzare strumenti AI per marketing, ricerca, contenuti e analisi. Esperienza nella produzione e coordinamento di contenuti video corporate. OBIETTIVO DEI PRIMI 6 MESI La persona inserita dovrà progressivamente prendere piena ownership delle attività marketing, strutturare un sistema chiaro di KPI e reporting e costruire, insieme al Commerciale, un processo misurabile: Target → Campagna → Lead → Contatto commerciale → Opportunità → Cliente L'obiettivo è rendere il Marketing una funzione direttamente collegata allo sviluppo commerciale e alla crescita di TR Industrial.