Frontend Developer

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Frontend Developer in una delle nostre opportunità nel settore Defense & Cybersecurity a Roma? 👉 Cosa farai? Ti occuperai della progettazione e dello sviluppo di nuove funzionalità front-end. Svilupperai applicazioni web utilizzando React, JavaScript e TypeScript. Creerai componenti riutilizzabili e librerie condivise, favorendo modularità e manutenibilità del codice. Tradurrai design e specifiche UI/UX in codice di alta qualità, collaborando con le altre figure del team. Lavorerai sull’ottimizzazione delle applicazioni, con particolare attenzione a performance, velocità e scalabilità. Integrerai il front-end con i servizi backend attraverso protocolli e API come REST, WebSocket e GraphQL. Contribuirai alla qualità e alla manutenibilità del codice attraverso l’utilizzo di Git e delle principali best practice di sviluppo. ✍️ Cosa richiediamo? Laurea Triennale in Informatica o Ingegneria Informatica. Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo Frontend Web con React. Buona conoscenza di React. Buona conoscenza di HTML, CSS e JavaScript/TypeScript. Buona conoscenza della programmazione Object-Oriented e dei principali Design Pattern. Esperienza nell’utilizzo di Git per il versionamento del codice. Conoscenza dei principali protocolli e modalità di comunicazione con servizi backend, quali REST API, WebSocket e GraphQL. Ottima conoscenza della lingua italiana. ✨ Costituiscono un plus: Esperienza nella collaborazione con UX/UI Designer. Familiarità con strumenti di progettazione e prototipazione UI/UX, in particolare Figma. ✨ Che cosa offriamo? Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). Un forte impegno verso benessere e work-life balance. Benefici locali in Italia: Buoni pasto. Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. 💰 Remunerazione e trasparenza Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26,000.00 – EUR 50,000.00 CCNL del Commercio. La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. 🙌 La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e ci consente di promuovere libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management. Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.