PUNTO COM GROUP ASSUME: Addetto/a Amministrazione e Ciclo Attivo
3 settimane fa
Brescia Lombardy, 25, Italia
Punto Com Group
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IN SINTESI
- AZIENDA: Punto Com SRL
- SETTORE: Information Technology
- RUOLO: Addetto/a Amministrazione e Ciclo Attivo
- RIPORTA A: Responsabile Amministrativo
- **SEDE DI LAVORO: Cazzago San Martino *(Brescia ovest)**
*
- **ASSUNZIONE: Immediata a tempo determinato per sostituzione maternità o altre assenze *(minimo 6 mesi estendibili o trasformabili in indeterminato)**
*
- **RETRIBUZIONE *(RAL)
* : Fino a €32mila*
*
- COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Amministrazione, ciclo attivo, domicilio in zona, automunito, disponibilità 1 sabato mattina/mese L’AZIENDA
- Punto Com nasce nel 2001 come System Integrator capace di rispondere alle esigenze infrastrutturali IT di aziende midmarket ed enterprise *(sistemi, industria 4.0/5.0, cloud, data center, cybersecurity, IOT, connettività)
*
- Progetto: partner strategico che aiuta le imprese a guidare l'innovazione tecnologica, vincere la sfida dell'interconnessione digitale, gestire il cambiamento e cavalcare la tecnologia grazie a un’innovazione continua
- Numeri: fatturato previsto 2026 €12M *(in crescita)
* , 40 collaboratori IL RUOLO Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Punto Com un/una Addetto/a Amministrazione e Ciclo Attivo che affianchi il Responsabile Amministrativo nella gestione contabile e amministrativa con focus su ciclo attivo (fatture clienti e gestione contratti a canone/ricorsivi), registrazione Banche, cespiti e controllo registri IVA acquisti PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
- Per operare in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
- Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
- Per ambire a futuri ruoli in un’azienda in espansione SEDE DI LAVORO Via Bonfadina n° 74/D, Cazzago San Martino *(A4 Rovato-Ospitaletto)
* ORARIO DI LAVORO Lunedì-venerdì: 8-12/14–18 + un sabato mattina al mese TEAM La figura entrerà nel Team Amministrazione Finanza e Controllo *(4 persone)
* riportando al Responsabile Amministrativo PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
- Gestione ciclo attivo: emissione fatture clienti con focus su gestione contratti a canone e ricorrenti, gestione scadenze contratti
- Registrazione Banche *(software DocFinance)
*
- Controllo e gestione registri IVA acquisti/fornitori
- Gestione cespiti
- Gestione note spese, carte carburante, Telepass COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio *(o disponibilità a trasferirsi)
* in zona; Automunito; Disponibilità 1 sabato mattina/mese
- Percorso studi in ragioneria o economia
- Esperienze in ruoli analoghi
- Buon utilizzo di strumenti digitali. La buona conoscenza di Excel, TeamSystem Enterprise *(TSE)
* e DocFinance costituirà un plus CARATTERISTICHE VINCENTI
- Interesse e attitudine a un ruolo *100% Amministrazione
* che richiede alcune competenze e *passione
* per il proprio lavoro
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, puntualità
- Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità
- Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
- Etica, riservatezza, cortesia L’AZIENDA OFFRE 1. Inserimento in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita 2. Assunzione immediata a tempo determinato per sostituzione maternità o altre assenze *(minimo 6 mesi estendibili o trasformabili in indeterminato per figure performanti)
* 3. Retribuzione Annua Lorda *(RAL)
* fino a €32mila 4. Percorso strutturato di inserimento in azienda 5. *(in prospettiva)
* Opportunità di crescita: estensione contratto, incremento di competenze e responsabilità PER CANDIDARSI
- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA *(con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
*
- **Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV *(PDF)
* AGGIORNATO*
*
- Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno riscontrati entro 24 ore
- AZIENDA: Punto Com SRL
- SETTORE: Information Technology
- RUOLO: Addetto/a Amministrazione e Ciclo Attivo
- RIPORTA A: Responsabile Amministrativo
- **SEDE DI LAVORO: Cazzago San Martino *(Brescia ovest)**
*
- **ASSUNZIONE: Immediata a tempo determinato per sostituzione maternità o altre assenze *(minimo 6 mesi estendibili o trasformabili in indeterminato)**
*
- **RETRIBUZIONE *(RAL)
* : Fino a €32mila*
*
- COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Amministrazione, ciclo attivo, domicilio in zona, automunito, disponibilità 1 sabato mattina/mese L’AZIENDA
- Punto Com nasce nel 2001 come System Integrator capace di rispondere alle esigenze infrastrutturali IT di aziende midmarket ed enterprise *(sistemi, industria 4.0/5.0, cloud, data center, cybersecurity, IOT, connettività)
*
- Progetto: partner strategico che aiuta le imprese a guidare l'innovazione tecnologica, vincere la sfida dell'interconnessione digitale, gestire il cambiamento e cavalcare la tecnologia grazie a un’innovazione continua
- Numeri: fatturato previsto 2026 €12M *(in crescita)
* , 40 collaboratori IL RUOLO Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Punto Com un/una Addetto/a Amministrazione e Ciclo Attivo che affianchi il Responsabile Amministrativo nella gestione contabile e amministrativa con focus su ciclo attivo (fatture clienti e gestione contratti a canone/ricorsivi), registrazione Banche, cespiti e controllo registri IVA acquisti PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
- Per operare in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
- Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
- Per ambire a futuri ruoli in un’azienda in espansione SEDE DI LAVORO Via Bonfadina n° 74/D, Cazzago San Martino *(A4 Rovato-Ospitaletto)
* ORARIO DI LAVORO Lunedì-venerdì: 8-12/14–18 + un sabato mattina al mese TEAM La figura entrerà nel Team Amministrazione Finanza e Controllo *(4 persone)
* riportando al Responsabile Amministrativo PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
- Gestione ciclo attivo: emissione fatture clienti con focus su gestione contratti a canone e ricorrenti, gestione scadenze contratti
- Registrazione Banche *(software DocFinance)
*
- Controllo e gestione registri IVA acquisti/fornitori
- Gestione cespiti
- Gestione note spese, carte carburante, Telepass COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio *(o disponibilità a trasferirsi)
* in zona; Automunito; Disponibilità 1 sabato mattina/mese
- Percorso studi in ragioneria o economia
- Esperienze in ruoli analoghi
- Buon utilizzo di strumenti digitali. La buona conoscenza di Excel, TeamSystem Enterprise *(TSE)
* e DocFinance costituirà un plus CARATTERISTICHE VINCENTI
- Interesse e attitudine a un ruolo *100% Amministrazione
* che richiede alcune competenze e *passione
* per il proprio lavoro
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, puntualità
- Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità
- Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
- Etica, riservatezza, cortesia L’AZIENDA OFFRE 1. Inserimento in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita 2. Assunzione immediata a tempo determinato per sostituzione maternità o altre assenze *(minimo 6 mesi estendibili o trasformabili in indeterminato per figure performanti)
* 3. Retribuzione Annua Lorda *(RAL)
* fino a €32mila 4. Percorso strutturato di inserimento in azienda 5. *(in prospettiva)
* Opportunità di crescita: estensione contratto, incremento di competenze e responsabilità PER CANDIDARSI
- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA *(con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
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- **Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV *(PDF)
* AGGIORNATO*
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- Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno riscontrati entro 24 ore