Product Assurance Engineer

Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando per la funzione Quality un/una un/a Product Assurance Engineer per la nostra sede di Nerviano. Il candidato/a si occuperà delle seguenti attività:
- Partecipazione ai riesami di Offerta/Contratto;
- Partecipazione nella valutazione dei requisiti qualitativi di un programma/progetto;
- Partecipazione nella pianificazione del programma/progetto e definizione degli standard e/o normative da applicare al programma/progetto riguardanti gli aspetti di SW/Complex HW Quality Assurance;
- Verifiche di attuazione dei piani di programma/progetto;
- Verifiche sulla documentazione di progetto prodotta a supporto dei cicli di vita SW/Complex HW selezionati;
- Partecipazione ai Design Review relativi al Ciclo di Vita del Prodotto (System Requirement Review – SRR; System Design Review – SDR; Preliminary Design Review – PDR; Critical Design Review – CDR; Test Readiness Review – TRR; Formal Qualification Review
- FQR;
- Partecipazione alle attività di testing del SW;
- Partecipazione agli audit di programma/processo;
- Misurazione, durante tutto il Ciclo di Vita, dei parametri significativi che definiscono la qualità del prodotto SW;
- Reporting al management dell’analisi dei risultati misurati sia sul processo che sul prodotto;
- Partecipazione nel processo di miglioramento continuo (Process Improvement);
- Partecipazione nelle attività di formazione aziendale. Titoli di studio: Laurea STEM (preferibilmente informatica) Seniority: Senior Conoscenze e competenze tecniche:
- Buona preparazione tecnica di base finalizzata alla corretta gestione del Ciclo di Vita del Prodotto SW.
- Conoscenze delle tecniche di verifica dell'Assicurazione Qualità del prodotto SW
- Conoscenza degli standard DO-178, DO-254, ISO-IEC-12207 o equivalenti Rappresentano un plus:
- La conoscenza degli strumenti per la gestione dei requisiti e del software (es. DOORS, GIT, Simulink).
- La conoscenza di base dei principali protocolli di comunicazione
- Background tecnico in ambito sviluppo e testing del SW, con particolare attenzione a :
- Analisi della documentazione e dei requisiti
- Analisi dei Problem Reports
- Sviluppo di software di test Competenze comportamentali:
- Proattività;
- Capacità di lavorare in gruppo;
- Capacità di mediazione/comunicazione;
- Approccio organizzato e sistematico all’analisi dei problemi e, soprattutto, alla sintesi (reporting).
- Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. Conoscenze linguistiche buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1) Competenze informatiche
- Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word ed Excel;
- Conoscenza dei tool di gestione dei requisiti (es. DOORS) e Product Life Cycle (TcU/SAP PLM). *Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del
* *benessere* *e della
* *sicurezza delle persone**
* *sono i cardini della nostra cultura aziendale.
* *Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
* *inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di
* *inclusione, equità e valorizzazione delle diversità****.
* *Cosa offriamo?*
- *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
*
- *Modalità di lavoro: Ibrida;
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- *Categoria contrattuale: Impiegato;
*
- *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
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- *Tredicesima mensilità;
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- *Premialità legata ai risultati di Business;
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- *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
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- *Mensa aziendale;
*
- *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
*
- *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
* *L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.* *Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro
* *tre settimane**
* *dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
* *Come funziona il processo di selezione?* *A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
* *Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
* *Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
* Seniority: Senior Primary

Location:
IT
- Milano
- Nerviano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: €42.000
- €56.000 Hybrid Working: Hybrid