Legal Consultant
4 settimane fa
Milan Lombardy, 25, Italia
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Descrizione del ruolo
Il Consulente Legale fornirà supporto analitico e consulenziale in materia commerciale, societaria e regolamentare, con riferimento alle attività aziendali. La posizione prevede l'esame della documentazione legale, la ricerca della normativa e della giurisprudenza pertinenti, la valutazione dei rischi potenziali e la preparazione di raccomandazioni sintetiche destinate alla direzione e agli altri interlocutori aziendali.
Piuttosto che concentrarsi esclusivamente sulla gestione amministrativa dei contratti, il ruolo pone particolare enfasi sull'interpretazione giuridica, sulla valutazione dei rischi e sull'applicazione pratica dei principi legali a situazioni aziendali concrete. Il consulente contribuirà inoltre allo sviluppo di linee guida interne e aiuterà a garantire che le decisioni aziendali siano coerenti con i requisiti normativi applicabili.
Principali Responsabilità
- Analizzare le questioni giuridiche derivanti dalle attività commerciali e formulare raccomandazioni sulla base della normativa e dei principi giuridici pertinenti.
- Valutare i rischi legali e contrattuali associati a proposte commerciali, operazioni e decisioni operative.
- Analizzare gli sviluppi normativi e valutarne le possibili implicazioni per l'organizzazione.
- Esaminare accordi commerciali e relativa documentazione per individuare questioni giuridiche rilevanti e aspetti che richiedono chiarimenti.
- Redigere pareri legali, note informative e sintesi destinate ai responsabili delle decisioni.
- Supportare l'interpretazione delle politiche aziendali, degli obblighi normativi e delle procedure interne.
- Individuare potenziali lacune in materia di conformità normativa e proporre adeguate misure correttive.
- Collaborare con i team commerciali, finanziari, operativi e dirigenziali per affrontare tempestivamente gli aspetti legali.
- Contribuire alla valutazione di controversie, reclami e altre questioni che richiedono un'analisi giuridica, sottoponendo i casi più complessi ai referenti competenti quando necessario.
- Mantenere una documentazione accurata delle valutazioni legali, dei pareri forniti e dei relativi documenti di supporto. Il candidato ideale combina solide capacità di ragionamento giuridico con una comprensione pratica del funzionamento delle organizzazioni. Deve saper esaminare informazioni complesse, distinguere i rischi significativi dalle questioni ordinarie e presentare le proprie conclusioni in modo chiaro e strutturato. Sono apprezzati professionisti capaci di affrontare le questioni legali con un approccio costruttivo, consapevoli dell'importanza del contesto commerciale e in grado di collaborare con interlocutori privi di una formazione giuridica. Sono essenziali un metodo di lavoro rigoroso, curiosità intellettuale e capacità di gestire informazioni riservate. Requisiti
- Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente in ambito giuridico.
- Esperienza pregressa nella consulenza legale, nel diritto commerciale, nel supporto legale societario o in ruoli consulenziali affini.
- Buona conoscenza dei principi del diritto commerciale e capacità di interpretare disposizioni contrattuali e normative.
- Solide capacità di ricerca giuridica, analisi e risoluzione dei problemi.
- Capacità di valutare i rischi e comunicare le implicazioni legali in termini pratici e comprensibili.
- Ottime capacità di comunicazione scritta e abilità nella redazione di documenti legali chiari e ben strutturati.
- Buone capacità organizzative e attitudine a gestire più attività con priorità differenti.
- Capacità di giudizio professionale, attenzione ai dettagli e riservatezza nella gestione di informazioni confidenziali.
- Padronanza dei principali strumenti informatici per l'ufficio e dei sistemi di gestione documentale.
- Costituisce un vantaggio l'esperienza nella consulenza a interlocutori aziendali o nel supporto ai processi decisionali commerciali.
- Costituisce un vantaggio la familiarità con il diritto commerciale e societario italiano.
- Ottima conoscenza della lingua inglese e buona conoscenza della lingua italiana.
- Analizzare le questioni giuridiche derivanti dalle attività commerciali e formulare raccomandazioni sulla base della normativa e dei principi giuridici pertinenti.
- Valutare i rischi legali e contrattuali associati a proposte commerciali, operazioni e decisioni operative.
- Analizzare gli sviluppi normativi e valutarne le possibili implicazioni per l'organizzazione.
- Esaminare accordi commerciali e relativa documentazione per individuare questioni giuridiche rilevanti e aspetti che richiedono chiarimenti.
- Redigere pareri legali, note informative e sintesi destinate ai responsabili delle decisioni.
- Supportare l'interpretazione delle politiche aziendali, degli obblighi normativi e delle procedure interne.
- Individuare potenziali lacune in materia di conformità normativa e proporre adeguate misure correttive.
- Collaborare con i team commerciali, finanziari, operativi e dirigenziali per affrontare tempestivamente gli aspetti legali.
- Contribuire alla valutazione di controversie, reclami e altre questioni che richiedono un'analisi giuridica, sottoponendo i casi più complessi ai referenti competenti quando necessario.
- Mantenere una documentazione accurata delle valutazioni legali, dei pareri forniti e dei relativi documenti di supporto. Il candidato ideale combina solide capacità di ragionamento giuridico con una comprensione pratica del funzionamento delle organizzazioni. Deve saper esaminare informazioni complesse, distinguere i rischi significativi dalle questioni ordinarie e presentare le proprie conclusioni in modo chiaro e strutturato. Sono apprezzati professionisti capaci di affrontare le questioni legali con un approccio costruttivo, consapevoli dell'importanza del contesto commerciale e in grado di collaborare con interlocutori privi di una formazione giuridica. Sono essenziali un metodo di lavoro rigoroso, curiosità intellettuale e capacità di gestire informazioni riservate. Requisiti
- Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente in ambito giuridico.
- Esperienza pregressa nella consulenza legale, nel diritto commerciale, nel supporto legale societario o in ruoli consulenziali affini.
- Buona conoscenza dei principi del diritto commerciale e capacità di interpretare disposizioni contrattuali e normative.
- Solide capacità di ricerca giuridica, analisi e risoluzione dei problemi.
- Capacità di valutare i rischi e comunicare le implicazioni legali in termini pratici e comprensibili.
- Ottime capacità di comunicazione scritta e abilità nella redazione di documenti legali chiari e ben strutturati.
- Buone capacità organizzative e attitudine a gestire più attività con priorità differenti.
- Capacità di giudizio professionale, attenzione ai dettagli e riservatezza nella gestione di informazioni confidenziali.
- Padronanza dei principali strumenti informatici per l'ufficio e dei sistemi di gestione documentale.
- Costituisce un vantaggio l'esperienza nella consulenza a interlocutori aziendali o nel supporto ai processi decisionali commerciali.
- Costituisce un vantaggio la familiarità con il diritto commerciale e societario italiano.
- Ottima conoscenza della lingua inglese e buona conoscenza della lingua italiana.