GM IMPIANTI ASSUME: Elettricisti installatori e manutentori, impianti elettrici/sicurezza/domotica

IN SINTESI AZIENDA: GM Impianti SETTORE: Impianti elettrici, fotovoltaici, sicurezza, domotica RUOLO: Elettricisti installatori e manutentori RIPORTA A: Responsabile Cantieri ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato *(full-time)
* **SEDE DI LAVORO: Abbadia Lariana *(LC)
* + trasferte giornaliere con furgone *(Lecco e limitrofe)**
* **RETRIBUZIONE *(RAL)
* : Fino a €32mila + premi*
* COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Installazione/manutenzione impianti elettrici e fotovoltaici, domicilio in zona, patente B, buona forma fisica L’AZIENDA
- GM Impianti nasce nel 1997 , rilevando un’azienda fondata nel 1967 , per installare impianti elettrici nei settori privato, industriale e pubblico: impianti tradizionali, sicurezza *(antintrusione, TVCC),
* reti dati in rame e fibra, fotovoltaico, condizionamento. In crescita gli impianti *smart
* e la domotica
- Servizi principali: impianti civili, sicurezza, domotica
- Clienti: privati di livello medio-alto, aziende e pubblica amministrazione. In generale, chi desidera certi tipi di impianto
- Province coperte: Lecco, Monza Brianza, Bergamo, Milano
- Punti forti: affidabilità, professionalità, rapidità di intervento
- Valori: azienda dove le persone trovino un ambiente dove crescere e realizzarsi. In corso un programma di rinnovamento che riorganizza ruoli, mansioni e organigramma
- Numeri: fatturato €1.1M *(in utile),
* 10 persone IL RUOLO
- Per potenziare il team e supportare la crescita del business, GM Impianti cerca alcuni/e Elettricisti che installino e manutengano impianti elettrici e tecnologici *(antintrusione, tvcc, domotica, automazioni carraie, videocitofoni)
*
- Il ruolo richiede buona autonomia . Saranno preferite figure di livello almeno medio che verranno ulteriormente formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
- Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida e in espansione
- Per partecipare a un mercato emergente e in espansione
- Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
- Per incrementare le proprie competenze tecniche e acquisire certificazioni
- Per diventare colonna portante dell’azienda
- Per operare in un ruolo vario. Le problematiche sono diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti SEDE DI LAVORO Via Nazionale 152, Abbadia Lariana *(Lecco nord)
* + trasferte giornaliere *(Lecco e province limitrofe)
* ORARIO DI LAVORO
- Briefing in sede alle 7:30-7:45
- Trasferta giornaliera con furgone aziendale
- Rientro *(no pernottamento)
* LINEA DI RIPORTO Le figure riporteranno al Responsabile Cantieri PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
- Formazione continua su prodotti, servizi, soluzioni, tecnologie e normative *(patentino PLE, corsi di aggiornamento)
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- Conoscenza approfondita dell’azienda e del portafoglio servizi con capacità di intrattenere un dialogo con clienti e fornitori
- Briefing giornaliero in sede e presa in carico compiti
- Verifica calendario per aggiornamenti su cantieri e assistenze
- Installazione impianti elettrici e tecnologici *(antintrusione, tvcc, domotica, automazioni carraie, videocitofoni)
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- Gestione cantiere, lavorazioni e trasferimenti ottimizzando i tempi
- Registrazione giornaliera ore e materiali *(tipo e quantità)
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- Comunicazione ai responsabili su andamento commesse assegnate
- Interfaccia con acquisti per materiali necessari al prosieguo cantieri e assistenza *(RDA/Richiesta di Acquisto con riferimento commessa, notifica resi e non conformità)
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- Carico/scarico furgone e gestione spazi in azienda; Al rientro, posizionamento materiali a scaffale *(scorta, continuazione, reso)
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- Gestione delle problematiche del cliente *(e delle relative opportunità)
* per la propria area di attività COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio *(o disponibilità a trasferirsi)
* in zona; Patente B
- Percorso studi in elettrotecnica *(o competenze equivalenti)
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- Capacità di installazione di impianti elettrici, fotovoltaici, *smart
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- Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza CARATTERISTICHE VINCENTI
- Interesse e attitudine a un ruolo *100% Impianti
* che richiede competenze, autonomia, *passione
* per il proprio lavoro, dinamismo e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
- Competenze tecniche, curiosità e interesse verso le tecnologie
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità
- Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
- Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
- Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
- Etica, onestà, riservatezza, cortesia L’AZIENDA OFFRE 1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida e in espansione 2. Assunzione immediata a tempo indeterminato *(full-time)
* 3. Retribuzione Annua Lorda *(RAL)
* fino a €32mila + premi *(Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Artigiano Metalmeccanico)
* 4. Formazione e affiancamento 5. Autonomia di lavoro 6. Possibilità di crescita in un’azienda dinamica che utilizza tecnologie di ultima generazione PER CANDIDARSI
- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA *(con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
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- **Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV *(PDF)
* AGGIORNATO*
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- Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati dall’azienda entro 7 giorni