KERING Head of A&P

Summary Groupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-à porter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear. Inspirées par leur histoire et par leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d'exception qui reflètent l’engagement de Kering pour l’excellence, le développement durable et la culture. Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. Comptant 44 000 collaborateurs, Kering a réalisé un chiffre d’affaires de 14,7 milliards d’euros en 2025.

Job Description
[French version below] *Your opportunity* We are looking for our future Head of to join the Indirect Procurement team, in an international, multicultural environment undergoing major transformation. In this role, you will have the opportunity to drive the strategy and performance of one or several product/service categories, working closely with internal teams and a network of strategic suppliers. You will be in charge of the A&P (Advertising & Promotion) and Packaging category within Indirect Procurement. This scope covers marketing and communication purchases (media, creative and production agencies, print, POS materials, events) as well as retail packaging (shopping bags, boxes, gift wrapping and related accessories), in close collaboration with the Brand' marketing, communication and retail teams. Your ambition will be to combine economic performance, quality, and value creation for the Group. *How you will contribute* Category strategy and management Define and deploy the category strategy in line with the Group's revenue, margin, and market share objectives Analyze market trends, competition, and regulatory developments to identify growth and innovation opportunities Monitor budgets, realized savings, and key performance indicators (KPIs) for the category; ensure compliance and manage associated risks Promote the Procurement Department's policy, processes, and value proposition among internal stakeholders Procurement community engagement Work closely with internal clients to help define and deploy strategies aligned with the organization's objectives Manage the relationship with internal stakeholders, adopting a business partner mindset Work in synergy with Procurement teams across the international network, at Group level and within the Houses/entities, to share best practices and foster synergies Procurement process management Lead the procurement approach while integrating the CSR dimension: maintaining the supplier database, managing tenders according to the Procurement process, conducting negotiations, and setting up contracts in collaboration with the dedicated legal team Analyze spend to identify opportunities for rationalization, optimization, and innovation Ensure the reliability of procurement databases and produce the reporting needed to steer category performance Supplier relationship management Identify, evaluate, negotiate with, and onboard suppliers; build lasting partnership relationships Monitor and develop commercial relationships with strategic suppliers Measure and steer supplier performance Identify innovative solutions to be a source of proposals for internal clients and support their future needs *Who you are* Graduate of a business or engineering school, with a specialization in Procurement/Category Management You have around 10 years of experience in Category Management roles, ideally within an international and matrix environment This role is for you if you want to move into a cross-functional, strategic position with strong added value Excellent interpersonal skills and a strong ability to influence a variety of stakeholders An analytical mindset and problem-solving skills, with the ability to assess risks and simplify complex topics The ability to translate business needs into procurement solutions and to promote adoption of the Procurement policy Clear and impactful communication, adaptable to different audiences The ability to manage multiple priorities in parallel Sensitivity to CSR issues, initiative, and proactivity Good command of office tools (Excel, Word, PowerPoint) and ideally a Business Intelligence tool
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- *Votre opportun* *ité* Nous recherchons notre future/futur Head of pour intégrer l'équipe Achats Indirect, au cœur d'un environnement international, multiculturel et en forte transformation. Sur ce poste, vous aurez l'opportunité de piloter la stratégie et la performance d'une ou plusieurs catégories de produits/services, en lien direct avec les équipes internes et avec un réseau de fournisseurs stratégiques. Vous serez en charge de la catégorie A&P (Advertising & Promotion) et Packaging au sein des Achats Indirects. Ce périmètre couvre les achats marketing et communication (médias, agences créatives et de production, impression, PLV, événementiel) ainsi que le packaging retail (sacs, boîtes, emballages cadeaux et accessoires associés), en lien étroit avec les équipes marketing, communication et retail des Maisons. Vous aurez pour ambition de conjuguer performance économique, qualité de l'offre et création de valeur pour le Groupe. *Comment vous allez contribuer* Stratégie et pilotage de la catégorie Définir et déployer la stratégie de la catégorie en cohérence avec les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de part de marché du Groupe Analyser les tendances de marché, la concurrence et les évolutions réglementaires afin d'identifier les opportunités de croissance et d'innovation Suivre les budgets, les économies réalisées et les indicateurs clés (KPIs) de la catégorie ; garantir la conformité et la gestion des risques associés Promouvoir la politique, les process et la proposition de valeur de la Direction des Achats auprès des parties prenantes internes Animation de la communauté Achats Collaborer étroitement avec les clients internes afin de contribuer à la définition et au déploiement de stratégies alignées avec les objectifs de l’organisation Animer la relation avec les parties prenantes internes en adoptant une posture de business partner Travailler en synergie avec les équipes Achats présentes à l'international, au niveau Groupe et au sein des Maisons, afin de partager les bonnes pratiques et favoriser les synergies Gestion du process Achat Piloter la démarche d'achats en y intégrant la dimension RSE : suivi de la base de données fournisseurs, gestion des appels d'offres selon le process Achat, conduite des négociations, mise en place de contrats en collaboration avec l'équipe juridique dédiée Analyser la dépense afin d'identifier des opportunités de rationalisation, d'optimisation et d'innovation Assurer la fiabilité des bases de données Achats et produire les reportings nécessaires au pilotage de la performance de la catégorie Gestion de la relation fournisseurs Identifier, évaluer, négocier et référencer les fournisseurs ; construire des relations partenariales durables Suivre et développer la relation commerciale avec les fournisseurs stratégiques Mesurer et piloter la performance fournisseurs Identifier les solutions innovantes afin d'être force de proposition auprès des clients internes et d'accompagner leurs besoins futurs *Qui* *êtes-vous* Issu(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur, avec une spécialisation en Achats/Category Management. Vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience sur des fonctions de Category Management idéalement dans un environnement international et matriciel. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez évoluer sur un rôle transverse et stratégique, à forte valeur ajoutée Excellent relationnel et forte capacité d'influence auprès de parties prenantes variées Esprit analytique et sens de la résolution de problèmes, capacité à évaluer les risques et à vulgariser des sujets complexes Capacité à traduire des besoins business en solutions achats et à promouvoir l'adoption de la politique Achats Communication claire et impactante, adaptable selon les interlocuteurs Capacité à gérer des priorités multiples en parallèle Sensibilité aux enjeux RSE, esprit d'initiative et proactivité Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et idéalement d'un outil de Business Intelligence

Job Type
Regular Start Date 2027-01-01 Schedule Full time Organization Kering SA