CONTABILE_OVADA

*Grafton Office\*
* *è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
* *Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing* *and
* *Office Management.* *Ricerchiamo per azienda di Ovada un/una
* *CONTABILE* *.
* *La risorsa, inserita nel team Amministrazione, risponderà direttamente al Responsabile Finanziario e si occuperà di gestire la contabilità aziendale, in particolare:
* *Principali attività*
- *Contabilità Generale* *: registrazione fatture clienti/fornitori
*
- *Verifica della correttezza delle scritture contabili, in condivisione con il proprio responsabile
*
- *Banche* *: predisposizione pagamenti e verifica periodica del calendario scadenze finanziarie e incassi
*
- *Interfaccia con lo
* *Studio Commercialista* *per la gestione degli aspetti fiscali e la predisposizione del bilancio (ratei/risconti)
* *Profilo ideale* *La figura ricercata ha maturato
* *almeno 5 anni* *di esperienza in ambito amministrativo-contabile, con competenze analitiche orientate all’ottimizzazione dei processi aziendali.
* *Costituisce requisito preferenziale* *aver maturato esperienza come
* *contabile presso Studi Commercialisti* *.
* *Costituirà inoltre un plus la conoscenza del programma
* *Zucchetti (doc.finance)* *.
* *Requisiti*
- *Diploma o Laurea in materie economiche
*
- *Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
*
- *Auto/moto muniti, patente B
* *Proposta*
- *Contratto:
* *assunzione diretta a tempo indeterminato*
- *Inquadramento:
* *CCNL Commercio e Terziario – 2° oppure 3° livello*
- *RAL:
* *30k–35K* *lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
*
- *Welfare aziendale secondo quanto disciplinato dalla contrattazione aziendale
*
- *Orario di lavoro:
* *8.00–12.00 / 14.00–18.00*
- *Sede di lavoro:
* *Ovada (AL)* \*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101
- SG). L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati