Direttore di punto vendita/responsabile di negozio
4 settimane fa
Novellara EmiliaRomagna, EMI, Italia
BRICO OK
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BRICO OK, leader nella vendita al dettaglio di articoli per il fai da te, con oltre 100 punti vendita in Italia è alla ricerca di un gerente/direttore di negozio per la nuova apertura ad NOVELLARA (RE).
La risorsa sarà inserita in un’azienda giovane operante nella GDO/Grande distribuzione organizzata, che vanta diversi negozi di prodotti per il fai da te/ bricolage, sparsi in tutta Italia.
Il Direttore del punto vendita dovrà avere esperienza di almeno 2 anni come Capo Reparto o Capo Settore, preferibilmente nel settore bricolage.
Il Gerente del negozio sarà pronto ad assumersi responsabilità e a gestire problemi ed opportunità, governare più aspetti dell’organizzazione del negozio quali, ad esempio, la gestione degli ordini, la pianificazione del lavoro, la gestione del budget e del personale.
Lo store manager dovrà essere in grado di cambiare, all’occorrenza, i programmi in base alle necessità del momento e agli imprevisti che si verificheranno, coordinando la squadra con capacità di delega e controllo.
Avrà cura delle merci e del cliente affrontando con entusiasmo le sfide che ci porteranno al raggiungimento degli obiettivi comuni. Gestirà il negozio con ampia flessibilità oraria, con autonomia e stile imprenditoriale supportato dalla forza del gruppo.
Siamo alla ricerca di un candidato che abbia i seguenti
requisiti:
● Diploma/attestato di qualifica ed automunito ● Disponibilità a lavorare con flessibilità di orario, anche nei week end ● Esperienza di almeno 2 anni come Capo Reparto, Capo Settore o Store Manager; ● Preferibile esperienza nel settore bricolage, GDO o retail strutturato; ● Capacità di gestione del personale e leadership operativa; ● Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità; ● Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e in contesti dinamici; ● Approccio pratico, orientato al risultato e al cliente. Principali attività: ● coordinamento e sviluppo del team di negozio; ● pianificazione delle attività e dei turni di lavoro; ● gestione ordini, stock e approvvigionamenti; ● monitoraggio del budget e dei principali KPI di vendita; ● supervisione dell’esperienza cliente e della qualità del servizio; ● gestione operativa del punto vendita e problem solving quotidiano. Benefit:
· Sconto dipendente
· Partecipazione a corsi di formazione e training personalizzati
· Partecipazione ad eventi aziendali Potersi essere la persona giusta per Brico Ok? Accetta la sfida e fai una scelta di carattere per il tuo futuro Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Inquadramento: CCNL Commercio, primo livello; RAL compresa tra € 35.000 e € 38.000 lordi annui Tipi di retribuzione supplementare: ● Tredicesima ● Quattordicesima Orario: Dalle 8.30 alle 19.30 (apertura e chiusura negozio). Informativa privacy L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €35.000,00
- €38.000,00 all'anno Sede di lavoro: Di persona
requisiti:
● Diploma/attestato di qualifica ed automunito ● Disponibilità a lavorare con flessibilità di orario, anche nei week end ● Esperienza di almeno 2 anni come Capo Reparto, Capo Settore o Store Manager; ● Preferibile esperienza nel settore bricolage, GDO o retail strutturato; ● Capacità di gestione del personale e leadership operativa; ● Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità; ● Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e in contesti dinamici; ● Approccio pratico, orientato al risultato e al cliente. Principali attività: ● coordinamento e sviluppo del team di negozio; ● pianificazione delle attività e dei turni di lavoro; ● gestione ordini, stock e approvvigionamenti; ● monitoraggio del budget e dei principali KPI di vendita; ● supervisione dell’esperienza cliente e della qualità del servizio; ● gestione operativa del punto vendita e problem solving quotidiano. Benefit:
· Sconto dipendente
· Partecipazione a corsi di formazione e training personalizzati
· Partecipazione ad eventi aziendali Potersi essere la persona giusta per Brico Ok? Accetta la sfida e fai una scelta di carattere per il tuo futuro Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Inquadramento: CCNL Commercio, primo livello; RAL compresa tra € 35.000 e € 38.000 lordi annui Tipi di retribuzione supplementare: ● Tredicesima ● Quattordicesima Orario: Dalle 8.30 alle 19.30 (apertura e chiusura negozio). Informativa privacy L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €35.000,00
- €38.000,00 all'anno Sede di lavoro: Di persona