Legal - Associate - Data Protection, Cybersecurity & AI - Milano
4 giorni fa
Milan Lombardy, 25, Italia
Pirola Pennuto Zei & Associati
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Pirola Pennuto Zei & Associati
, studio professionale leader nel settore della consulenza tributaria e legale, ricerca per la sede di
Milano
un/una
Avvocato
da inserire nel gruppo
Regulatory, Compliance & Data Protection
, che assiste società italiane e gruppi internazionali in materia di protezione dei dati personali, regolamentazione dell'intelligenza artificiale e sicurezza informatica.
La persona selezionata, inserita nel team di lavoro, approfondirà le seguenti aree:
- consulenza continuativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 2016/679 e D.lgs. 196/2003) e supporto alle attività del DPO;
- gestione di incidenti di sicurezza e degli adempimenti correlati;
- assistenza negli adempimenti previsti dal D.lgs. 138/2024 (NIS2) e dal Reg. UE 2022/2554 (DORA), in coordinamento con le funzioni IT, compliance e risk management dei clienti;
- progetti di adeguamento al Reg. UE 2024/1689 (AI Act): mappatura e classificazione dei sistemi, governance, policy interne e contrattualistica;
- redazione e negoziazione di contratti IT, cloud e di fornitura di tecnologia;
- progetti cross-border in collaborazione con il network internazionale dello Studio. Si Richiedono
- Abilitazione all'esercizio della professione forense.
- 1-3 anni di esperienza post abilitazione nelle materie sopra indicate, maturata in studi legali o in contesti aziendali strutturati.
- Conoscenza professionale della lingua inglese, scritta e parlata.
- Familiarità con le nuove tecnologie e interesse per i relativi profili giuridici. Costituiscono Titolo Preferenziale
- Conoscenza di una seconda lingua straniera.
- Master/Certificazioni in ambito privacy o sicurezza delle informazioni (es. CIPP/E, ISO/IEC 27001 Lead Auditor). Il percorso di crescita comprende, insieme al training on-the-job, programmi specifici e una formazione professionale continua. *L'organizzazione Pirola promuove la parità di genere e le pari opportunità, accogliendo le candidature di persone di ogni età, abilità, genere, orientamento sessuale, etnia e religione. Pirola si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, dove ogni persone è libera di esprimersi.*
- consulenza continuativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 2016/679 e D.lgs. 196/2003) e supporto alle attività del DPO;
- gestione di incidenti di sicurezza e degli adempimenti correlati;
- assistenza negli adempimenti previsti dal D.lgs. 138/2024 (NIS2) e dal Reg. UE 2022/2554 (DORA), in coordinamento con le funzioni IT, compliance e risk management dei clienti;
- progetti di adeguamento al Reg. UE 2024/1689 (AI Act): mappatura e classificazione dei sistemi, governance, policy interne e contrattualistica;
- redazione e negoziazione di contratti IT, cloud e di fornitura di tecnologia;
- progetti cross-border in collaborazione con il network internazionale dello Studio. Si Richiedono
- Abilitazione all'esercizio della professione forense.
- 1-3 anni di esperienza post abilitazione nelle materie sopra indicate, maturata in studi legali o in contesti aziendali strutturati.
- Conoscenza professionale della lingua inglese, scritta e parlata.
- Familiarità con le nuove tecnologie e interesse per i relativi profili giuridici. Costituiscono Titolo Preferenziale
- Conoscenza di una seconda lingua straniera.
- Master/Certificazioni in ambito privacy o sicurezza delle informazioni (es. CIPP/E, ISO/IEC 27001 Lead Auditor). Il percorso di crescita comprende, insieme al training on-the-job, programmi specifici e una formazione professionale continua. *L'organizzazione Pirola promuove la parità di genere e le pari opportunità, accogliendo le candidature di persone di ogni età, abilità, genere, orientamento sessuale, etnia e religione. Pirola si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, dove ogni persone è libera di esprimersi.*