Specialista HSE
3 settimane fa
Rivoli Piedmont, 21, Italia
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Hai maturato esperienza come
HSE Specialist
e possiedi una solida conoscenza delle tematiche di salute, sicurezza e ambiente?
La nostra azienda cliente, realtà strutturata operante in ambito
automotive
, è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno del proprio team HSE.
La risorsa, con pregressa esperienza nella mansione, si occuperà di:
- Gestire le attività previste dalla legislazione vigente in materia di salute e sicurezza dei lavoratori e di prevenzione dei rischi ambientali;
- Pianificare e gestire gli audit interni di SGI relativi a Sicurezza e Ambiente;
- Garantire l'attuazione delle misure di prevenzione e contenimento dei rischi di Sicurezza e Ambientali;
- Collaborare con RSPP e Datore di Lavoro nell'aggiornamento del DVR;
- Gestire non conformità, infortuni, incidenti, mancati infortuni e segnalazioni di sicurezza, curandone anche la relativa registrazione;
- Supportare la gestione delle emergenze e delle attività di formazione e sensibilizzazione in ambito HSE;
- Collaborare alla gestione degli aspetti ambientali, con particolare riferimento alla gestione e allo smaltimento dei rifiuti;
- Monitorare gli indicatori HSE e contribuire alla definizione di azioni correttive e piani di miglioramento. Requisiti mandatori:
- Qualifica da ASPP/RSPP (requisito mandatorio);
- Qualifica da auditor interno di Sistema di Gestione Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro e Sistema di Gestione Ambientale, in conformità ai requisiti delle norme ISO 45001 e ISO 14001 e relativi aggiornamenti;
- Qualifica di Formatore Sicurezza;
- Attestati di formazione recenti in ambito REACH e RoHS e comprovata esperienza in ambito REACH;
- Attestato di formazione sulla Nuova Direttiva Macchine;
- Attestato di formazione sulla Nuova normativa Antincendio;
- Esperienza di accompagnamento della propria organizzazione in un intero ciclo triennale di rinnovo delle certificazioni ISO 45001 e ISO 14001;
- Esperienza nel coordinamento di consulenti esperti per il rinnovo del DVR;
- Esperienza nella gestione diretta di processi di analisi del Rischio Ergonomico;
- Conoscenza applicata del metodo NIOSH. Requisiti opzionali:
- Certificazione di auditor di prima e seconda parte secondo la ISO 9001, in particolare per i moduli relativi al Risk-Based Thinking;
- Esperienza in ambito Mobility Management. Sede di lavoro: Rivoli (TO) Orario di lavoro: da lunedì al venerdì su orario centrale, con flessibilità oraria. Si offre: inserimento diretto in azienda – package retributivo 40.000-50.000 euro , a seconda dell'esperienza maturata. *Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP
- Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I
- Aut. Min. prot.n. 13/I/0013269*
- Gestire le attività previste dalla legislazione vigente in materia di salute e sicurezza dei lavoratori e di prevenzione dei rischi ambientali;
- Pianificare e gestire gli audit interni di SGI relativi a Sicurezza e Ambiente;
- Garantire l'attuazione delle misure di prevenzione e contenimento dei rischi di Sicurezza e Ambientali;
- Collaborare con RSPP e Datore di Lavoro nell'aggiornamento del DVR;
- Gestire non conformità, infortuni, incidenti, mancati infortuni e segnalazioni di sicurezza, curandone anche la relativa registrazione;
- Supportare la gestione delle emergenze e delle attività di formazione e sensibilizzazione in ambito HSE;
- Collaborare alla gestione degli aspetti ambientali, con particolare riferimento alla gestione e allo smaltimento dei rifiuti;
- Monitorare gli indicatori HSE e contribuire alla definizione di azioni correttive e piani di miglioramento. Requisiti mandatori:
- Qualifica da ASPP/RSPP (requisito mandatorio);
- Qualifica da auditor interno di Sistema di Gestione Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro e Sistema di Gestione Ambientale, in conformità ai requisiti delle norme ISO 45001 e ISO 14001 e relativi aggiornamenti;
- Qualifica di Formatore Sicurezza;
- Attestati di formazione recenti in ambito REACH e RoHS e comprovata esperienza in ambito REACH;
- Attestato di formazione sulla Nuova Direttiva Macchine;
- Attestato di formazione sulla Nuova normativa Antincendio;
- Esperienza di accompagnamento della propria organizzazione in un intero ciclo triennale di rinnovo delle certificazioni ISO 45001 e ISO 14001;
- Esperienza nel coordinamento di consulenti esperti per il rinnovo del DVR;
- Esperienza nella gestione diretta di processi di analisi del Rischio Ergonomico;
- Conoscenza applicata del metodo NIOSH. Requisiti opzionali:
- Certificazione di auditor di prima e seconda parte secondo la ISO 9001, in particolare per i moduli relativi al Risk-Based Thinking;
- Esperienza in ambito Mobility Management. Sede di lavoro: Rivoli (TO) Orario di lavoro: da lunedì al venerdì su orario centrale, con flessibilità oraria. Si offre: inserimento diretto in azienda – package retributivo 40.000-50.000 euro , a seconda dell'esperienza maturata. *Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP
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