Area Sales Manager Triveneto settore refrigerazione HVAC

3 settimane fa

Verona Veneto, 34, Italia LHH Tempo pieno 35.000 € - 42.000 € Contratto

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LHH Recruitment Solutions offre l’opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e strutturata, attiva nella distribuzione di ricambi e componenti per i settori refrigerazione, riscaldamento e termoidraulico. Per rafforzare il team commerciale, siamo alla ricerca di Tecnico Commerciale di zona con focus sul segmento Refrigerazione, che opererà sul territorio del Triveneto, facendo capo alla Filiale di Verona. A diretto riporto del Capo Area, la figura selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo e consolidamento del business, collaborando attivamente con il team commerciale di zona. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti

responsabilità:
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti B2B (installatori, manutentori, operatori del settore);
- Identificazione di nuove opportunità di business e acquisizione nuovi clienti;
- Consulenza tecnica e commerciale su componenti per la refrigerazione;
- Attività di cross-selling in sinergia con i colleghi per soluzioni integrate in ambito HVAC;
- Negoziazione di offerte e accordi commerciali, in linea con le strategie aziendali;
- Promozione dei prodotti e presidio del mercato, garantendo elevati livelli di soddisfazione del cliente. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
- pregressa esperienza nella vendita di prodotti tecnici, con preferenza sulla provenienza dal settore HVAC, in particolar modo sul segmento della refrigerazione;
- rappresenta carattere preferenziale l’esperienza maturata in contesti distributivi strutturati;
- capacità di lavorare in modo metodico, orientato al cliente e con approccio pragmatico e solare;
- disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro : Full Remote – facendo riferimento alla Filiale di Verona e alle altre presenti sul Triveneto Si offre :
- Inserimento diretto in un’azienda riconosciuta nel settore;
- Percorso di onboarding e formazione dedicata;
- Ruolo strategico nello sviluppo della linea refrigerazione;
- Retribuzione composta da: Ø RAL indicativa parametrata all’

esperienza:
35.000 – 42.000 € Ø Variabile legato a obiettivi; Ø Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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