Category Manager Consumer Healthcare
4 giorni fa
Brescia Lombardy, 25, Italia
Randstad Professional Italia
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
La divisione
***Life Science
* di Randstad Professional*
* , specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, ricerca per importante realtà in forte crescita nel settore Consumer Healthcare un/una: Category Manager – Consumer Healthcare La figura, a diretto riporto del Marketing Director, avrà la responsabilità strategica e operativa sulla crescita della categoria, sullo sviluppo del portafoglio, sulle performance di P&L e sull'innovazione. Responsabilità Strategia di Category & Portfolio
- Definire la strategia di piattaforma, l'architettura di portafoglio e il ruolo di ciascun brand, in linea con la strategia.
- Identificare le opportunità di crescita sulla base dei bisogni di consumatori, HCP e shopper, delle dinamiche di mercato, dell'evoluzione dei canali e delle mosse dei competitor.
- Tradurre la strategia in piani annuali, in una tabella di marcia pluriennale e in scelte chiare su dove investire, accelerare, mantenere o interrompere gli investimenti. Gestione del Business & P&L
- Avere la responsabilità delle performance della piattaforma, inclusi la crescita delle vendite, il margine lordo/di contribuzione, la quota di mercato e gli investimenti di marketing, in partnership con i team Sales e Finance.
- Sviluppare il budget, i forecast e le stime di lungo termine insieme a Sales e Finance, esplicitando chiaramente i rischi principali, le opportunità e i relativi bilanciamenti ( *trade-offs
* ). Innovazione & Sviluppo del Portafoglio
- Guidare l'innovazione di categoria e la pipeline del ciclo di vita dei prodotti, identificando i bisogni insoddisfatti, i gap di portafoglio, le estensioni di linea e le opportunità di razionalizzazione.
- Avere la responsabilità dei concept di innovazione, del posizionamento, dei *claims
* , delle logiche di prezzo, delle stime di volume e dei *business case
* , garantendo la rilevanza per il consumatore, la credibilità scientifica e la fattibilità commerciale.
- Agire come *Business Owner
* lungo tutto il processo di *Stage-Gate
* , coordinando i reparti Medical, Regulatory, Quality, Supply Chain e Finance.
- Guidare la strategia di *Go-To-Market
* , lo stato di preparazione al lancio e le analisi di performance post-lancio. Marketing Integrato & Attivazione Omnichannel
- Definire il posizionamento, i target di riferimento, i messaggi chiave, il ruolo dei canali e gli obiettivi di attivazione tra consumatori, HCP, farmacie, retail ed e-commerce.
- Collaborare con il *Digital & Omnichannel Manager
* per tradurre la strategia di piattaforma in percorsi integrati per consumatori e HCP, attivazione CRM e percorsi di conversione misurabili.
- Collaborare con il *Professional Medical Manager
* per tradurre le evidenze scientifiche in una comunicazione credibile rivolta alla classe medica, formazione medica e attivazione della forza vendita.
- Garantire un'esecuzione coerente e interconnessa su tutti i punti di contatto consumatore, professionali, commerciali, di farmacia, e-commerce e digitali. Performance & Leadership Cross-Funzionale
- Definire i KPI di categoria insieme a Sales, Finance, Digital, Medical coprendo le performance di business, di portafoglio, di innovazione e di generazione della domanda.
- Tradurre i dati di performance in decisioni di portafoglio, di investimento e di interruzione o scala dei progetti, garantendo una chiara disciplina del ritorno sull'investimento (ROI).
- Agire come *Business Owner
* centrale per la piattaforma, guidando le principali iniziative cross-funzionali attraverso l'influenza e una chiara attribuzione di responsabilità. Requisiti
- 5-10 anni in ruoli Brand, Category, Portfolio o Marketing, con una responsabilità diretta che vada oltre la sola esecuzione delle campagne di comunicazione.
- Esperienza nei settori Consumer Health, OTC, Nutraceutica, Pharma con esposizione al consumatore
- Comprovata esperienza nella strategia di portafoglio, gestione di P&L/budget, allocazione delle risorse e innovazione.
- Esperienza pratica nello sviluppo di nuovi prodotti ( *New Product Development
* ), governance del processo di *Stage-Gate
* , prontezza al lancio e valutazione post-lancio.
- Forte capacità di giudizio analitico, competenze finanziarie, orientamento commerciale e doti di leadership cross-funzionale.
- Orientamento al consumatore, all'HCP e allo shopper, unito a un *mindset
* imprenditoriale, focalizzato e *hands-on
* (pratico), adatto a un'organizzazione in fase di trasformazione.
- Inglese professionale Si offre Contratto a Tempo Indeterminato CCNL Commercio , fascia economica retributiva offerta compresa tra 40-60K + 1/2 gg smart working , ticket (10€). Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e all'esperienza pregressa maturate nel ruolo. *Il presente annuncio è rivolto a
* *persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)* *ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).*
* di Randstad Professional*
* , specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, ricerca per importante realtà in forte crescita nel settore Consumer Healthcare un/una: Category Manager – Consumer Healthcare La figura, a diretto riporto del Marketing Director, avrà la responsabilità strategica e operativa sulla crescita della categoria, sullo sviluppo del portafoglio, sulle performance di P&L e sull'innovazione. Responsabilità Strategia di Category & Portfolio
- Definire la strategia di piattaforma, l'architettura di portafoglio e il ruolo di ciascun brand, in linea con la strategia.
- Identificare le opportunità di crescita sulla base dei bisogni di consumatori, HCP e shopper, delle dinamiche di mercato, dell'evoluzione dei canali e delle mosse dei competitor.
- Tradurre la strategia in piani annuali, in una tabella di marcia pluriennale e in scelte chiare su dove investire, accelerare, mantenere o interrompere gli investimenti. Gestione del Business & P&L
- Avere la responsabilità delle performance della piattaforma, inclusi la crescita delle vendite, il margine lordo/di contribuzione, la quota di mercato e gli investimenti di marketing, in partnership con i team Sales e Finance.
- Sviluppare il budget, i forecast e le stime di lungo termine insieme a Sales e Finance, esplicitando chiaramente i rischi principali, le opportunità e i relativi bilanciamenti ( *trade-offs
* ). Innovazione & Sviluppo del Portafoglio
- Guidare l'innovazione di categoria e la pipeline del ciclo di vita dei prodotti, identificando i bisogni insoddisfatti, i gap di portafoglio, le estensioni di linea e le opportunità di razionalizzazione.
- Avere la responsabilità dei concept di innovazione, del posizionamento, dei *claims
* , delle logiche di prezzo, delle stime di volume e dei *business case
* , garantendo la rilevanza per il consumatore, la credibilità scientifica e la fattibilità commerciale.
- Agire come *Business Owner
* lungo tutto il processo di *Stage-Gate
* , coordinando i reparti Medical, Regulatory, Quality, Supply Chain e Finance.
- Guidare la strategia di *Go-To-Market
* , lo stato di preparazione al lancio e le analisi di performance post-lancio. Marketing Integrato & Attivazione Omnichannel
- Definire il posizionamento, i target di riferimento, i messaggi chiave, il ruolo dei canali e gli obiettivi di attivazione tra consumatori, HCP, farmacie, retail ed e-commerce.
- Collaborare con il *Digital & Omnichannel Manager
* per tradurre la strategia di piattaforma in percorsi integrati per consumatori e HCP, attivazione CRM e percorsi di conversione misurabili.
- Collaborare con il *Professional Medical Manager
* per tradurre le evidenze scientifiche in una comunicazione credibile rivolta alla classe medica, formazione medica e attivazione della forza vendita.
- Garantire un'esecuzione coerente e interconnessa su tutti i punti di contatto consumatore, professionali, commerciali, di farmacia, e-commerce e digitali. Performance & Leadership Cross-Funzionale
- Definire i KPI di categoria insieme a Sales, Finance, Digital, Medical coprendo le performance di business, di portafoglio, di innovazione e di generazione della domanda.
- Tradurre i dati di performance in decisioni di portafoglio, di investimento e di interruzione o scala dei progetti, garantendo una chiara disciplina del ritorno sull'investimento (ROI).
- Agire come *Business Owner
* centrale per la piattaforma, guidando le principali iniziative cross-funzionali attraverso l'influenza e una chiara attribuzione di responsabilità. Requisiti
- 5-10 anni in ruoli Brand, Category, Portfolio o Marketing, con una responsabilità diretta che vada oltre la sola esecuzione delle campagne di comunicazione.
- Esperienza nei settori Consumer Health, OTC, Nutraceutica, Pharma con esposizione al consumatore
- Comprovata esperienza nella strategia di portafoglio, gestione di P&L/budget, allocazione delle risorse e innovazione.
- Esperienza pratica nello sviluppo di nuovi prodotti ( *New Product Development
* ), governance del processo di *Stage-Gate
* , prontezza al lancio e valutazione post-lancio.
- Forte capacità di giudizio analitico, competenze finanziarie, orientamento commerciale e doti di leadership cross-funzionale.
- Orientamento al consumatore, all'HCP e allo shopper, unito a un *mindset
* imprenditoriale, focalizzato e *hands-on
* (pratico), adatto a un'organizzazione in fase di trasformazione.
- Inglese professionale Si offre Contratto a Tempo Indeterminato CCNL Commercio , fascia economica retributiva offerta compresa tra 40-60K + 1/2 gg smart working , ticket (10€). Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e all'esperienza pregressa maturate nel ruolo. *Il presente annuncio è rivolto a
* *persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)* *ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).*