MASIERO IMPIANTI ASSUME: Capo Cantiere, Impianti Elettrici Industriali

L’OPPORTUNITÃ
€ IN SINTESI AZIENDA: Masiero Impianti SRL SETTORE: Impianti Elettrici Industriali RUOLO: Capo Cantiere TEAM GESTITO: Squadra di cantiere *(2-4 persone)
* RIPORTA A: Project Manager ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato *(full-time)
* **SEDE: Castegnero *(Vicenza sud)
* + cantieri in zona*
* **RETRIBUZIONE *(RAL)
* : Fino a €40mila *(€37mila fisso + €3mila bonus)
* + automezzo o rimborsi + formazione + welfare*
* COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Realizzazione impianti elettrici industriali, patente B, domicilio in zona L’AZIENDA
- Masiero Impianti nasce nel 2018 , come scissione da altra azienda, per mano di Pierangelo Masiero, attuale titolare ed esperto di settore da lunga data
- Attività: progettazione e realizzazione impianti industriali e per il terziario. La gamma di servizi comprende impianti elettrici di media e bassa tensione, impianti fotovoltaici e rinnovabili, sistemi di sicurezza *(antintrusione, antincendio, evacuazione)
* , videosorveglianza, impianti dati *(fibra/rame),
* domotica e *building automation.
* L’azienda si posiziona come partner tecnico per le imprese, integrando servizi di consulenza tecnica, analisi energetica e progettazione personalizzata con un team costantemente aggiornato sulle tecnologie più recenti ed enfatizzando qualità esecutiva, sicurezza ed efficienza energetica
- Clienti: industrie e commercio *(plastica, zincatura, tessuti, climatizzazione, alimentare)
* primariamente a Vicenza e limitrofe
- Punti forti: passione, professionalità, disponibilità, capacità di trovare soluzioni, flessibilità
- Valori: rispetto, collaborazione e responsabilità. Formando il team e innovando, si crea valore per clienti, azienda e persone
- Dati: fatturato 2025 €2.5M, 20 dipendenti o collaboratori, nuova sede di 1000 mq *(500 mq coperti)
* , attestazioni SOA per lavori industriali IL RUOLO
- Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Masiero Impianti cerca un/una Capo Cantiere che, in stretto contatto con il Project Manager, operi in cantiere coordinando l’operatività di squadre e subappaltatori rispettando i tempi e la correttezza esecuzione
- Il ruolo richiede autonomia . Saranno preferite figure di livello almeno medio che verranno ulteriormente formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze
- Le figure più performanti potranno ambire al futuro ruolo di Responsabile Operativo Cantieri PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
- Per operare in ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida, e in crescita
- Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
- Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici
- Per seguire un progetto dall’inizio alla fine
- Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti
- Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansione SEDE DI LAVORO Via del Lavoro 18, Castegnero *(Vicenza sud, A31 Longare Montegaldella)
* + presenza giornaliera sui cantieri in zona ORARIO DI LAVORO
- Lunedì-venerdì: 7:30-12, 13-17:30
- Alcune attività straordinarie per manutenzioni calendarizzate o risoluzione fermi di produzione TEAM La figura gestirà la squadra di Cantiere *(2-4 persone)
* riportando al Project Manager PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
- Composizione squadra di lavoro in cantiere, assegnazione mansioni, organizzazione fasi di lavoro nel rispetto di tempi e budget
- Pianificazione lavori *(cronoprogramma)
*
- Attività operative di cantiere in affiancamento o sostituzione di componenti della squadra
- Interfaccia con Project Manager, Direzione Lavori, responsabili produzione, manutentori, progettisti, architetti
- Supervisione del cantiere, redazione giornale di cantiere, comunicazione al Project Manager della Contabilità di cantiere *(misurazioni, avanzamenti)
*
- Applicazione norme ambientali e sicurezza, verifica DPI, autorizzazione accessi
- Controllo qualità esecutiva, verifica corretta esecuzione impianti secondo elaborati tecnici e schemi
- Gestione approvvigionamenti materiale
- Controllo materiale in entrata/uscita dal cantiere
- Coordinamento forniture e prestazioni di terzi
- Collaborazione con Direzione Lavori per problematiche di cantiere
- Affiancamento al PM per gestione/collaudo impianti e fine lavori
- Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente *(e delle relative opportunità)
* per la propria area di attività COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio *(o disponibilità a trasferirsi)
* in zona; Patente B
- Percorso studi a indirizzo elettrico
- Esperienza su impianti elettrici industriali, antincendio, allarmi, TVCC
- Capacità di interpretare disegni di costruzione impianti
- Conoscenza principali normative elettriche e di sicurezza
- Buona forma fisica per operare in cantiere e in quota in sicurezza
- Buon utilizzo di strumenti informatici CARATTERISTICHE VINCENTI
- Forte interesse e attitudine a un ruolo *100% Impianti Industriali
* che richiede competenze, autonomia, *passione
* per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità, attenzione al dettaglio
- Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze
- Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
- Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
- Ambizione alla crescita personale e professionale
- Etica, onestà, riservatezza, cortesia L’AZIENDA OFFRE 1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida, e in crescita 2. Assunzione immediata a tempo indeterminato *(full-time)
* 3. Retribuzione Annua Lorda *(RAL)
* fino a €40mila *(€37mila fisso + €3mila su obiettivi)
* + automezzo *(o rimborsi)
* + formazione *(sicurezza, antincendio, centrali allarmi, fotovoltaico, cabine media tensione)
* + welfare 4. Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze 5. *(in prospettiva)
* Opportunità di crescita: Responsabile Operativo di tutti i cantieri PER CANDIDARSI
- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA *(con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
*
- **Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV *(PDF)
* più AGGIORNATO*
*
- Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore