Addetto/a al Coordinamento Vendite
5 giorni fa
Casalmaggiore Lombardy, 25, Italia
EN UP
Tempo pieno
21.600 € - 30.000 € Contratto
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Realtà commerciale in crescita, specializzata nella distribuzione di servizi B2C nel territorio lombardo, ricerca un/una professionista per rafforzare la propria struttura. Si cerca un/una Coordinatore/trice Commerciale per Rete Vendita per guidare e motivare il team attuale.
Le mansioni principali includono:
- Gestione e monitoraggio della pipeline di vendita, con focus sul raggiungimento dei KPI mensili
- Sviluppo di nuove strategie commerciali per l'espansione del portafoglio clienti
- Affiancamento e formazione della forza vendita sul campo per ottimizzare le performance
- Analisi delle performance individuali e di team, fornendo feedback costruttivi
- Utilizzo del CRM aziendale per la registrazione e il tracciamento delle attività commerciali
Requisiti:
- Adatto anche a profili junior
- Spiccate capacità di leadership e gestione delle risorse
- Orientamento al risultato e forte propensione al raggiungimento degli obiettivi
- Ottime doti comunicative e relazionali, con attitudine al problem solving
- Disponibilità a trasferte sul territorio di competenza
- Patente B Offerta e benefit:
- Contratto a tempo indeterminato full-time
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.800-2.500 € (CCNL Commercio)
- Bonus su obiettivi di vendita raggiunti
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Cellulare aziendale e computer aziendale
- Formazione continua e percorso di crescita professionale Ingresso previsto a breve. Sede di lavoro: Casalmaggiore
- Gestione e monitoraggio della pipeline di vendita, con focus sul raggiungimento dei KPI mensili
- Sviluppo di nuove strategie commerciali per l'espansione del portafoglio clienti
- Affiancamento e formazione della forza vendita sul campo per ottimizzare le performance
- Analisi delle performance individuali e di team, fornendo feedback costruttivi
- Utilizzo del CRM aziendale per la registrazione e il tracciamento delle attività commerciali
Requisiti:
- Adatto anche a profili junior
- Spiccate capacità di leadership e gestione delle risorse
- Orientamento al risultato e forte propensione al raggiungimento degli obiettivi
- Ottime doti comunicative e relazionali, con attitudine al problem solving
- Disponibilità a trasferte sul territorio di competenza
- Patente B Offerta e benefit:
- Contratto a tempo indeterminato full-time
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.800-2.500 € (CCNL Commercio)
- Bonus su obiettivi di vendita raggiunti
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Cellulare aziendale e computer aziendale
- Formazione continua e percorso di crescita professionale Ingresso previsto a breve. Sede di lavoro: Casalmaggiore