Area Manager Retail | Fashion

Area Manager Retail | Fashion & Lifestyle Ci sono aziende che crescono grazie a una visione solida e a una passione autentica per il prodotto e per l'esperienza del cliente. Aziende capaci di coniugare dinamismo commerciale e identità di marca, eccellenza operativa e attenzione costante alle persone. Questo è il nostro cliente: un prestigioso gruppo italiano in costante sviluppo nel settore Fashion & Lifestyle Retail, punto di riferimento per stile, qualità e capillarità della propria rete commerciale. L’azienda è oggi in una fase di consolidamento e ulteriore espansione della propria presenza sul territorio. Il contesto aziendale è solido, dinamico, guidato da valori chiari e con una forte cultura orientata al risultato, all'efficienza operativa e alla valorizzazione del talento. Per sostenere e accelerare questa fase di sviluppo, stiamo cercando un/una Area Manager Retail . Una figura strategica, con spiccato orientamento commerciale, energia e capacità di presidiare e sviluppare i punti vendita dell'area assegnata con leadership sul campo e visione analitica. Sede: Nord Italia/ Area assegnata (con frequenti trasferte sul territorio di competenza) Dimensioni azienda: Oltre 500 collaboratori e una rete capillare di store Natura del ruolo: Inserimento strategico a potenziamento e presidio dell'area commerciale Retail Il Tuo nuovo lavoro Come Area Manager Retail, sarai responsabile del raggiungimento degli obiettivi commerciali, dell'efficienza operativa e degli standard di eccellenza della rete di punti vendita affidata. Lavorerai a stretto contatto con la Direzione Retail e coordinerai direttamente gli Store Manager, rappresentando il punto di unione strategico tra le direttive di sede e l'esperienza in negozio. Le tue principali responsabilità includeranno:
- Monitorare quotidianamente e massimizzare le performance di vendita dell'area attraverso l'analisi dei principali KPI , definendo tempestivamente piani d'azione correttivi.
- Guidare, motivare e sviluppare gli Store Manager e i team di vendita dei negozi, promuovendo percorsi di affiancamento continuo e diffondendo una forte cultura orientata al cliente e al risultato.
- Garantire l’eccellenza espositiva e la perfetta aderenza alle linee guida aziendali di Visual Merchandising e standard di servizio in tutti i punti vendita.
- Presidiare la corretta gestione operativa degli store: pianificazione dei turni, ottimizzazione dei costi e della produttività del personale, rispetto delle normative e delle procedure interne.
- Supervisionare i flussi di prodotto, le strategie di riassortimento e le attività inventariali in stretta collaborazione con i team di Merchandising e Operations, con focus sul contenimento delle differenze inventariali.
- Pianificare visite regolari e strutturate sul territorio per verificare lo stato dei punti vendita e supportare le priorità commerciali locali. Hard & Soft Skills Esperienza consolidata di almeno 4–6 anni nel Retail Management, maturata in ruoli analoghi o come Store Manager di punti vendita complessi e ad alto volume nel settore Fashion, Lifestyle o Retail strutturato. Solida padronanza nell'analisi dei dati di vendita, dei KPI retail e del conto economico di punto vendita. Spiccata leadership, autorevolezza relazionale, empatia e comprovata abilità nel formare e coinvolgere team distribuiti sul territorio. Pragmatismo operativo, doti di problem solving e capacità di lavorare in modo autonomo e proattivo. Buona conoscenza della lingua inglese e padronanza dei principali strumenti digitali e gestionali retail. Piena disponibilità a frequenti spostamenti e trasferte costanti nell'area geografica assegnata. Cosa Offriamo L'ingresso in un gruppo solido, innovativo e riconosciuto nel settore Fashion Retail. Un ruolo dinamico, centrale e autonomo, con un impatto diretto sui risultati di business del brand. Un ambiente stimolante, meritocratico e attento alla crescita professionale dei propri collaboratori. Contratto a tempo indeterminato con package retributivo commisurato all'esperienza maturata e sistema incentivante. Salary package RAL Annua: 55.000 €
- 65.000 € commisurata all'effettiva seniority + MBO dal 10% al 15% Livello e contratto: CCNL Commercio, I Livello o Quadro Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante e rimborso spese trasferte. Altro: Ruolo itinerante con frequenti presidi sul territorio. PER TE desmo® non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all’AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto. ED ORA? Invia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a giorgia.giacalone@desmohr.com .