HR Officer per soluzioni di filtrazione acqua potabile

Azienda attiva nel settore delle soluzioni per la filtrazione dell'acqua potabile cerca un HR Officer per gestire le attività relative alla gestione del personale Attività Previste:
- Collaborare con la direzione aziendale nella definizione delle politiche HR
- Gestire il processo di selezione e assunzione del personale
- Pianificare e condurre attività di formazione e sviluppo del personale
- Gestire i processi di valutazione delle prestazioni
- Gestire le relazioni sindacali e gestire eventuali controversie
- Assistere i dipendenti nelle questioni legate alla gestione del personale
- Assicurare la conformità legislativa sul lavoro e sull'occupazione

Requisiti:
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
- Ottime competenze organizzative e di problem solving
- Conoscenza della normativa del lavoro e dei processi di selezione del personale
- Capacità di lavorare in team e gestire le relazioni interpersonali
- Proattività e capacità di gestione dei conflitti
- Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati
- Conoscenza dei principali strumenti informatici per la gestione delle risorse umane
- Etica professionale e riservatezza Offerta
- Inserimento con formula full time e contratto a termine
- Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
- Attività svolte secondo procedure operative condivise
- Inserimento aperto anche a candidati senza esperienza
- Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta
- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni